賽雋生物是領(lǐng)頭羊干細(xì)胞技術(shù)開發(fā)及轉(zhuǎn)化應(yīng)用高科技企業(yè)，由中山大學(xué)技術(shù)團(tuán)隊聯(lián)合達(dá)安基因、達(dá)瑞生物于2016年共同創(chuàng)建，累計已獲得投資過億元。技術(shù)團(tuán)隊由包含多名教授組成的科技特派員、企業(yè)研發(fā)科學(xué)家和工藝開發(fā)團(tuán)隊共同組成，具有豐富的干細(xì)胞產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)驗，核心研發(fā)團(tuán)隊占公司人數(shù)80%。 賽雋生物建有符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的臨床轉(zhuǎn)化平臺實驗室3000㎡，實驗室獲CNAS和ISO-9001認(rèn)證；申請專利14項，其中授權(quán)專利10項。公司已建立新藥研發(fā)平臺、工程化生產(chǎn)開發(fā)平臺和科研轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺，并持續(xù)優(yōu)化拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，旨在成為NO1的干細(xì)胞技術(shù)及轉(zhuǎn)化平臺。 其中，干細(xì)胞藥物是公司目前主要在研產(chǎn)品： （一）一代產(chǎn)品：骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞注射液，臨床研究適應(yīng)癥為“感染引起的中重度成人急性呼吸窘迫綜合征”（ARDS）產(chǎn)品，已于2021年12月獲批IND,現(xiàn)正開展I期臨床試驗；2022年12月，獲批二個IND,臨床研究適應(yīng)癥為“慢加急性肝衰竭”（ACLF）； （二）二代產(chǎn)品：靶向型間充質(zhì)干細(xì)胞注射液，為全世界范圍內(nèi)創(chuàng)新新產(chǎn)品，目前產(chǎn)品已在中檢院開展質(zhì)量檢定。 （三）三代產(chǎn)品：多能干細(xì)胞來源的間充質(zhì)干細(xì)胞注射液，本產(chǎn)品上市將。 上述產(chǎn)品定位于腦卒中、老年癡呆癥、肝衰竭、肺衰竭等重大難治性疾病，是臨床急需治療藥物，預(yù)計將產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。 企業(yè)優(yōu)勢： 1、科研團(tuán)隊風(fēng)采：中山大學(xué)達(dá)安基因、達(dá)瑞生物共同創(chuàng)建，中國干細(xì)胞領(lǐng)頭人、國家杰出青年基金獲得者項鵬博士為CHIEF科學(xué)家，核心研發(fā)人員均畢業(yè)于國內(nèi)985、211重點院校博士碩士 2、優(yōu)越的辦公環(huán)境：科學(xué)城核心區(qū)位，高端科研園區(qū)，GMP標(biāo)準(zhǔn)實驗室，完備的先進(jìn)科研設(shè)備 3、人才培養(yǎng)體系：工作伙伴1V1培養(yǎng)計劃、入職培訓(xùn)體系、年度人才盤點項目、人才發(fā)展計劃、行業(yè)專家教授內(nèi)訓(xùn)、員工敬業(yè)度公司氛圍評估 4、升職加薪機(jī)會：每年崗位評估、薪酬評估機(jī)會，根據(jù)個人貢獻(xiàn)調(diào)薪 5、職業(yè)發(fā)展通道：管理&專業(yè)&技術(shù)三通道，根據(jù)個人規(guī)劃選擇 6、薪酬福利保障：雙休，入職即繳納八險一金，餐補(bǔ)、基層員工免費住宿（需自行承擔(dān)水電費）、年度高標(biāo)準(zhǔn)體檢、年度旅游、生日禮品、過節(jié)費、全年至多15天帶薪年假、額外公司年假 7、股權(quán)激勵：里程碑股權(quán)激勵 8、企業(yè)文化：扁平化的團(tuán)隊架構(gòu)，開放成長的研發(fā)氛圍，多元的人才結(jié)構(gòu)，價值導(dǎo)向的人才觀 9、后勤保障體系：一對一協(xié)助辦理落戶、協(xié)助符合條件的本科/碩士/博士/博士后申請廣州市和黃埔區(qū)人才政策相關(guān)補(bǔ)貼、協(xié)助申請或提供人才住房、協(xié)助指引辦理區(qū)子女入學(xué)等 風(fēng)雨同舟，我們拼搏進(jìn)取，科技浪潮我們不屈不撓，這里正是您夢想起航的地方！ 賽雋生物，邀您攜手進(jìn)步！