誠聘餐廳店長1名 崗位職責： 1.全面負責餐廳日常運營管理，包括前廳服務(wù)、客訴處理、衛(wèi)生安全等，確保門店高效有序運轉(zhuǎn)； 2.制定并執(zhí)行銷售策略、配合廚師長完成成本控制計劃，達成營收及利潤目標； 3.負責團隊管理，包括員工招聘、培訓、排班及績效激勵，提升團隊凝聚力與專業(yè)能力； 4.維護客戶關(guān)系，收集顧客反饋，優(yōu)化服務(wù)流程與產(chǎn)品體驗； 任職要求： 1.5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具備較強的經(jīng)營分析能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉門店/食堂運營流程及食品安全法律法規(guī)，能應(yīng)對突發(fā)狀況； 4.工作積極主動，責任心強，能承受一定工作壓力。 5.年齡30-45歲 薪資福利： ?月薪6500-7500元（具體面議，能力優(yōu)秀者薪資可上浮）； ?繳納五險，包食宿； ?月休4天，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利； 工作地點： 聯(lián)系人：付經(jīng)理（微信同號）

武漢·江夏區(qū)

付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話邀約客服專員（非銷售崗）不加班 純底薪6000！ 上班時間9:00-17:30 工作地點看清楚在投簡歷謝謝！不包吃??！ 1.通過公司提供的電話/線上渠道聯(lián)系目標客戶，進行活動、服務(wù)或產(chǎn)品的邀約及信息傳達 2.準確傳遞客戶需知的信息（如活動詳情、服務(wù)流程、預約安排等），解答基礎(chǔ)咨詢問題； 3.記錄客戶反饋并分類整理，協(xié)助優(yōu)化邀約流程； 4.完成每月邀約目標量，確保信息傳遞的準確性和及時性； 任職要求 1.接受小白，學歷不限，專業(yè)不限，有客服、邀約或文職經(jīng)驗者更好； 2.普通話流利，表達清晰，具備良好的溝通能力和耐心； 3.能熟練使用辦公軟件（Excel/Word），快速記錄信息； 4.抗壓能力強，適應(yīng)重復性工作，服務(wù)意識強； 5.無需銷售經(jīng)驗，不涉及業(yè)績考核 崗位亮點 -無銷售壓力，專注客戶溝通與服務(wù)； -完善的崗前培訓，快速上手； -團隊氛圍友好，晉升通道透明（可橫向轉(zhuǎn)崗至其他業(yè)務(wù)崗）。 ￥薪資福利 底薪+獎金（邀約達成當天獎勵）+五險+節(jié)假日福利

武漢·江漢區(qū)·常青

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪6000，！無績效試用期2-3個月 提成獎勵開單周度年度獎金當場發(fā)放 每月15號發(fā)工資 負債不丟人， 沒掙錢欲望做條咸魚才丟人~有經(jīng)驗優(yōu)先!也接受小白~ 公司優(yōu)勢如下: 1.客戶均來自互聯(lián)網(wǎng)主動找我們，并且?guī)е枨?不打騷擾電話，不用求著客戶，不用看客戶臉色，不用大海撈針) 崗位職責: 1一個月200-300條新數(shù)據(jù)，只要開2單就能保證工資過萬(收入可觀) 2.電話微信篩選邀約即可!福利待遇: 1、無責底薪6000+提成(20%-50%)+獎金 (3000-30000)，人均月薪2-5萬，按照國家法定節(jié)假日作息，帶薪年假，季度帶薪旅游

武漢·江漢區(qū)·常青

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責湖北省的商業(yè)項目，有5年以上保潔管理經(jīng)驗，有石材護理技術(shù)。管理過商場石材護理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，管理商場保潔人員50人以上，能適應(yīng)夜班作業(yè)，接受出差，年齡50歲以下

武漢·江漢區(qū)·常青

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘人數(shù)】:店員大量，阿姨1名 【薪資待遇】:店員：底薪4000+300全勤+700房補+提成綜合薪資5000元-6500元以上 配菜阿姨：底薪3500+300全勤+700房補+提成綜合薪資4500元-6000元以上 【任職要求】: 1.18-50歲，男女不限 2.身體健康，品行端正，肯吃苦耐勞，有責任心 3. 【工作內(nèi)容】：1.接待顧客，為顧客點餐，上菜等 2.協(xié)助門店完成內(nèi)外場工作（上菜，配菜，打包，清潔等）

武漢·武昌區(qū)·徐家棚

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系