公司簡(jiǎn)介
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常州市五一路258號(hào)
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急招會(huì)開(kāi)車沒(méi)有酒駕的司機(jī)
7000-10000元/月優(yōu)勢(shì):高額獎(jiǎng)勵(lì)!超低門檻!訂單充足! 一、工作內(nèi)容 公司提供車子,幫公司接送乘客,公司派單,不用自己搶單或者找單。不限制區(qū)域,不限制時(shí)長(zhǎng)和公里數(shù),上班模式,不租車不買車,公司配車。車子不用每天歸還,可公用可私用,開(kāi)回老家耽誤兩天也沒(méi)事,公司負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、道路救援等 二、職位要求(公司辦證) 1、年齡21-60歲,C1C2駕駛證滿3年以上(含3年) 2、駕駛證在近3年內(nèi)沒(méi)一次性扣12分 3、無(wú)犯罪記錄,無(wú)酒駕 三、職位描述: 1、達(dá)到任職資格,公司提供新能源電車,公司統(tǒng)一購(gòu)買第三責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn),讓駕駛員有安全保障;公司包辦車牌(不限行不限號(hào))、營(yíng)運(yùn)證(合法營(yíng)運(yùn),沒(méi)后顧之憂)。 2、分配車后,工作車私家車兩用,以工作為主,一人一車,全天24小時(shí)在司機(jī)手里,每天不用來(lái)公司報(bào)道。逢年過(guò)節(jié)可開(kāi)回老家。 3、公司平臺(tái)自動(dòng)派單,不需要司機(jī)找客戶,只需認(rèn)真接單開(kāi)車,遵守交通規(guī)則。 四、工作時(shí)間 時(shí)間自由靈活,可以自行安排,24小時(shí)可以接單跑,多勞多得;自由模式,全市范圍內(nèi)跑車。師傅攜本人身份證、3年以上的駕駛證即可運(yùn)營(yíng),多平臺(tái)嫁接,加高額公司補(bǔ)貼,享受合規(guī)優(yōu)先派單資質(zhì)! 五、福利待遇 每日薪酬400-700元,綜合月收入8000-15000工資周結(jié),上不封頂,多勞多得。 喜歡上班自由無(wú)約束,喜歡開(kāi)車的司機(jī)們,抓緊聯(lián)系我! 公司也希望大家的加入,想了解詳細(xì)的請(qǐng)投遞或者電話咨詢我!
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘

常州天寧區(qū)招工地力工、工地小工/雜工
面議常州市天寧區(qū)招工地力工、工地小工/雜工
常州·天寧區(qū)·翠竹
8月6日 22:52
助教(桌游助教)
6000-10000元/月每天準(zhǔn)時(shí)到店,有客人正常接待,沒(méi)有客人時(shí)可以坐著或躺著休息,到時(shí)間可以直接下班。 在店里教導(dǎo)客戶玩桌游等相關(guān)游戲,內(nèi)容簡(jiǎn)單,不用刻意學(xué)習(xí),店里安排培訓(xùn)。任職要求: 無(wú)特殊證件要求,性格樂(lè)觀開(kāi)朗,面試記得帶上身份證。不限學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn),年齡18-30歲,形象好、氣質(zhì)佳,身材好。 具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的賺錢欲望。面試前須提供近期個(gè)人照片。福利待遇: 薪資:底薪+提成(具體可以電話溝通),兼職全職都可以。食宿:不包吃住。 培訓(xùn);入職前帶薪培訓(xùn)桌游游戲。 全職一周上6天,周休1天,月休4天。其他:提供員工生日禮物、節(jié)日福利等。
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘
8月6日 21:51
火鍋店長(zhǎng)職位有夜班
8000-11000元/月有豐富管理能力,全面日常經(jīng)營(yíng),團(tuán)隊(duì)管理,成本控制,有效服務(wù)質(zhì)量提高,營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下活動(dòng)策略,
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘

招領(lǐng)班或經(jīng)理
5000-7000元/月招領(lǐng)班或經(jīng)理
常州·新北區(qū)·龍虎塘

常州武進(jìn)區(qū)主要負(fù)責(zé)食堂的整體運(yùn)營(yíng)與管理,確保師生飲食安全、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率
面議主要負(fù)責(zé)食堂的整體運(yùn)營(yíng)與管理,確保師生飲食安全、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率,具體工作職責(zé)如下: 一、日常運(yùn)營(yíng)管理 -統(tǒng)籌食堂日常運(yùn)作,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、菜品制作、窗口服務(wù)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),確保供餐準(zhǔn)時(shí)、有序。 -制定并執(zhí)行食堂規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維持就餐環(huán)境的整潔與秩序。 二、食品安全與衛(wèi)生把控 -嚴(yán)格落實(shí)食品安全法規(guī),監(jiān)督食材采購(gòu)渠道(確保資質(zhì)合規(guī))、儲(chǔ)存條件(如冷藏、防潮)及加工過(guò)程(生熟分開(kāi)、餐具消毒等),預(yù)防食品安全事故。 -定期組織衛(wèi)生檢查,對(duì)廚房、就餐區(qū)、設(shè)備等進(jìn)行清潔維護(hù),配合相關(guān)部門的抽檢工作。 三、菜品與服務(wù)優(yōu)化 -根據(jù)師生需求和季節(jié)變化,調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),保證菜品多樣性、營(yíng)養(yǎng)均衡及口味適配,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)。 -提升服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)員工的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,處理師生的投訴與建議,提高滿意度。 四、成本與人員管理 -控制食材采購(gòu)成本、運(yùn)營(yíng)成本(如水電氣),合理定價(jià),在保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。 -負(fù)責(zé)食堂員工的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核,建立高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 五、其他工作 -配合學(xué)校后勤部門的工作安排,參與校園食品安全宣傳、飲食健康科普等活動(dòng)。 -應(yīng)對(duì)突發(fā)情況(如食材短缺、設(shè)備故障等),制定應(yīng)急預(yù)案并及時(shí)處理。
常州·武進(jìn)區(qū)·湖塘

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電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
