一、基礎要求 1、：（未辦理也可先參加培訓，但需要有才能試單和上線接單），約3天出證，建議提前辦理，不指定醫(yī)院 2、接單時間：只要全職，不能拒單，最早提前7天最晚提前4小時派單 8點-20點是接單時間段，周二到周四可選擇休一天，周六日單多不能休息。 3、基本素質(zhì)：會普通話、識字、會用導航、無違法亂紀記錄。 4、入職培訓：連續(xù)參加三天崗前培訓。 二、薪資待遇 1、時薪：39元/時+出勤獎勵(1-2元/h)；每單2-4小時 日常保潔，根據(jù)住的地方方圓7公里內(nèi)就近派單，系統(tǒng)自動派單，無需搶單三、工資結(jié)算: 1、工資月結(jié)，次月15日以后操作提現(xiàn)即可 2、工資直接打款到所綁定銀行卡，只能用自己實名認證的銀行卡

深圳·南山區(qū)·西麗

4月12日 08:15

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

方老板催債，催到以后給提成，適合現(xiàn)在有一定催收手段，并且在催收公司上班的人出來做兼職，順便一起幫忙催收，要回來錢了以后可以分成

深圳·南山區(qū)·科技園

4月12日 08:14

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、負責門店整體營運管理，提升店面盈利水平，完成門店營業(yè)指標； 2、做好門店人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生管理； 3、優(yōu)化門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用； 4、積極落實公司下發(fā)的銷售活動，保障營銷活動目標的達成； 5、做好門店員工招募、保留及培養(yǎng)晉升工作； 6、妥善處理門店各種常規(guī)問題及客訴等突發(fā)事件； 7、保障店鋪日常運作，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通； 任職資格: 1、中專及以上學歷，有過1年及以上門店工作的經(jīng)驗。 2、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、有較強的抗壓能力，規(guī)劃能力和團隊管理能力。 5、可以接受倒班工作（早/中/晚）。 工作地點暫定桃花園門店

深圳·南山區(qū)

4月12日 08:04

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇** -**綜合薪資：**不包吃住稅后工資4500-6000元/月（試用期1個月，時薪20-24元，月保底工時208小時）； -**多勞多得：**支持靈活排班，按出勤天數(shù)結(jié)算薪資； 工作地點南山區(qū)深大南地鐵站科苑地鐵站四海地鐵站步行范圍 ###**工作時間** -**班次安排：** -早班：07:00-15:00 -中班：15:00-23:00 -晚班：23:00-07:00（夜班補貼另計）； -**休息制度：月休四，具體根據(jù)門店安排）。 崗位職責** 1.**收銀與顧客服務：**熟練操作收銀系統(tǒng)，提供微笑服務，解答顧客咨詢； 2.**貨品管理：**商品上架、補貨、理貨及保質(zhì)期檢查，協(xié)助訂貨與庫存盤點； 3.**清潔維護：**保持店面整潔，包括貨架、收銀臺及公共區(qū)域； 4.**基礎操作：**簡單食品制作（如關(guān)東煮、咖啡等），協(xié)助處理退換貨及售后問題。 --- ###**任職要求** 1.**基本條件：** -年齡：女性18-40歲，男性18-35歲（部分門店放寬至20-35歲）； -學歷：初中及以上； -身高：155cm以上，形象端正，無紋身、染發(fā)或夸張美甲。 2.**能力要求：** -具備良好溝通能力，親和力強，能適應快節(jié)奏工作； -吃苦耐勞，接受輪班及夜班安排； -有便利店或零售經(jīng)驗者優(yōu)先。 --- ###**加入我們的優(yōu)勢** -**晉升通道：**表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長或區(qū)域管理人員，參與門店運營決策； -**培訓支持：**提供崗前培訓（含收銀、貨品管理等），持續(xù)技能提升機會； -**靈活用工：**學生、兼職人員可協(xié)商彈性工作時間。

深圳·南山區(qū)·科技園

4月12日 08:03

劉先生

實名企業(yè)

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