崗位職責(zé)： 1.通過多種形式開發(fā)客戶，引進資產(chǎn)； 2.負責(zé)維護銷售渠道，維護客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)； 3.負責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 4.負責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作； 5.負責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)。 6.營業(yè)部的其他工作； 職位要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.具備證券從業(yè)資格證，有私募、信托、基金公司及銀行理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.無證券市場禁入記錄； 4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，致力于在證券行業(yè)長期發(fā)展； 5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強的團隊合作精神； 6.嚴格遵守公司各項銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。 員工福利：五險一金、帶薪年假、餐補、話補、不定期聚餐

深圳·福田區(qū)

7月10日 16:11

戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé): 1、積極開發(fā)和擴展高凈值客戶，挖掘客戶需求，為客戶提供投資顧問服務(wù); 2、為存量客戶提供理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略，推動投資顧問產(chǎn)品/服務(wù)簽約，實現(xiàn)投顧業(yè)務(wù)創(chuàng)收，助力客戶資產(chǎn)保值增值; 3、負責(zé)個人考核期內(nèi)KPI的指標完成，負責(zé)總部及營業(yè)部的政策、計劃、目標的執(zhí)行； 4、組織、參與內(nèi)部人員培訓(xùn)與人才隊伍建設(shè)，助力財富顧問提升專業(yè)知識與服務(wù)能力，參與公司投顧體系建設(shè)與發(fā)展; 5、執(zhí)行內(nèi)外部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，確保合規(guī)展業(yè)、履行適當性義務(wù); 6、完成公司和分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融專業(yè)優(yōu)先; 2、取得一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、證券投資咨詢（投顧資格）; 3、熟悉行業(yè)規(guī)章制度，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件操作，具備一定的投資研究能力、資產(chǎn)配置能力； 4、具有系統(tǒng)的證券理論知識，熟悉證券市場交易品種及交易規(guī)則，有證券、銀行、信托等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有渠道資源及客戶資源優(yōu)先。 三、員工福利： 五險一金、帶薪年假、餐補、話補、不定期聚餐

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7月10日 16:11

戴女士

實名企業(yè)

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深圳雁揚科技服務(wù)有限公司，成立于2003年7月，注冊資金1億，全國分支機構(gòu)包括7大片區(qū)，50+業(yè)務(wù)分支機構(gòu) 一、崗位名稱：上汽逾期客服； 二、工作內(nèi)容：對車貸逾期客戶進行電話提醒，協(xié)助還款方案。 三、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有內(nèi)催客服經(jīng)驗； 3、無違法犯罪記錄和不良征信記錄； 四、福利待遇 ①薪資：底薪+高額提成+星級補貼（300-1500）+其他獎勵，提成不封頂。綜合月薪8000+，優(yōu)秀者可達到20000+ ②福利：過節(jié)福利、績效獎、繳納五險一金； ③法定帶薪假期（病假、婚假、年假、產(chǎn)假等） ④崗前專業(yè)培訓(xùn)（沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊，完善的培訓(xùn)機制讓你迅速掌握相關(guān)技能） ⑤公平的晉升機制和廣闊晉升空間：專員—組長—主管—經(jīng)理—-分公司總經(jīng)理—-大區(qū)總 ⑥團隊活動（生日會、聚餐、年度旅游、拓展培訓(xùn)），優(yōu)秀員工評選可出國游，每年一次，去各地分公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 ⑦公司貼心購置微波爐，冰箱，（可帶飯） 工作時間： 正常：9:00-18:00，中午休息2小時，法定節(jié)假日正常休息。 工作地址：福田區(qū)聯(lián)合金融大廈（地鐵直達） 交通指引：3號線福保出口步行300

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7月10日 14:58

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)托管輔導(dǎo)機構(gòu)招生工作； 2、開展招生宣傳，吸引潛在學(xué)員，提升報名率； 3、維護學(xué)員關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)，提高學(xué)員滿意度； 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計劃和招生策略，優(yōu)化工作流程； 5、收集市場反饋，分析培訓(xùn)需求，為課程改進提供依據(jù)。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠有效傳達培訓(xùn)價值； 2、有較強的組織策劃能力，能夠獨立開展招生活動； 3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有相關(guān)招生或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

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7月10日 14:54

劉先生

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