崗位職責(zé): 1.負責(zé)日常車輛與人員出入管理工作，確保公司財產(chǎn)和員工安全； 2.督促各崗隊員遵章守紀，注意禮節(jié)禮貌，嚴格各崗位工作規(guī)范，樹立好形象； 3.負責(zé)處理突發(fā)安全事件，維護園內(nèi)公共秩序，每天檢查巡更打點路線； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1.身高170CM及以上，退伍軍人優(yōu)先，具備良好的溝通表達能力，無不良記錄，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 2.對工作認真負責(zé)，具備較強的執(zhí)行力和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力； 3.執(zhí)行力強，具有較好的服務(wù)意識和品質(zhì)意識。

蘇州·虎丘區(qū)

仲女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙能重工，招船廠熟練裝配工電焊工1O名，西裝件活簡單易干，8小時350至45O元，加班另算包住，有空調(diào)間，吃飯1O元管飽，工資放心每月1o號準時到帳！魏總

蘇州·張家港市

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠主要生產(chǎn)汽車配件，手機配件等產(chǎn)品 小時工待遇： 白班夜班每小時28，一天工作10小時，計薪11個=308天 夜班額外補貼20/天 328一天 綜合薪資：8008——9840 工作時長早8晚8，工作時間10小時，中午休息一個小時，下午休息一個小時，每兩個小時15分鐘抽煙休息時間，月工時286—330白班，長夜班，長白班可以申請，免費包吃包住 新人獎金干滿一個月獎勵2000塊錢。 招聘年齡目前是18周歲到50周歲

蘇州·姑蘇區(qū)·桃花塢

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.需求分析與計劃** -**需求確認**：與部門溝通，明確采購物品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量及交付時間。 -**采購計劃制定**：制定采購策略（如集中采購、本地采購）、預(yù)算及時間表。 -**市場調(diào)研**：分析市場趨勢、供應(yīng)商能力及價格波動，支持決策。 --- ###**2.供應(yīng)商管理** -**供應(yīng)商開發(fā)**：尋找、評估潛在供應(yīng)商（資質(zhì)、價格、交貨能力等）。 -**供應(yīng)商選擇**：通過招標、比價或談判確定最優(yōu)供應(yīng)商。 -**關(guān)系維護**：建立長期合作，定期考核供應(yīng)商績效（質(zhì)量、交貨準時率等）。 --- ###**3.采購執(zhí)行** -**詢價與談判**：獲取報價，談判價格、付款條款、交貨條件等。 -**合同簽訂**：明確雙方權(quán)責(zé)，規(guī)避法律風(fēng)險。 -**訂單管理**：下達訂單，跟蹤進度，確保按時交付。 --- ###**4.成本控制與風(fēng)險管理** -**成本優(yōu)化**：通過批量采購、替代方案或談判降低成本。 -**風(fēng)險管控**：識別供應(yīng)中斷、價格上漲等風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案（如多源供應(yīng)）。 --- ###**5.質(zhì)量控制與驗收** -**質(zhì)量監(jiān)督**：確保物資符合合同要求（如抽樣檢驗、第三方檢測）。 -**驗收管理**：核對數(shù)量、規(guī)格，處理不合格品（退換貨或索賠）。 --- ###**6.合規(guī)與流程管理** -**合規(guī)性**：遵守公司政策及法律法規(guī)（如反賄賂、環(huán)保要求）。 -**流程優(yōu)化**：簡化審批流程，推動數(shù)字化采購（如ERP系統(tǒng)應(yīng)用）。 --- ###**7.跨部門協(xié)作** -**內(nèi)部溝通**：與財務(wù)（付款）、倉儲（庫存）、生產(chǎn)（需求）等部門協(xié)同。 -**問題解決**：協(xié)調(diào)交付延遲、質(zhì)量爭議等異常情況。 --- ###**8.數(shù)據(jù)分析與報告** -**績效分析**：監(jiān)控采購成本節(jié)約、供應(yīng)商KPI等數(shù)據(jù)。 -**報告編制**：定期向上級匯報采購進展、問題及改進建議。 --- ###**不同行業(yè)的側(cè)重點** -**制造業(yè)**：重視原材料供應(yīng)穩(wěn)定性、BOM（物料清單）管理。

蘇州·昆山市·淀山湖鎮(zhèn)

符先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系