極物思維集團(tuán)管理有限公司2016年從北京遷移至美麗的“浪漫之城、百島之市”——珠海，由最初的一家門店，快速發(fā)展成為目前擁有幾十家連鎖品牌門店的公司，處于高速發(fā)展階段。公司主營業(yè)務(wù)為高端連鎖西餐吧，享有全國優(yōu)秀的國內(nèi)外知名高端品牌啤酒、洋酒、紅酒等的進(jìn)貨渠道，旗下?lián)碛蠧OMMUNE、Beer barn、造久、COMMUNE RESERVE等在國內(nèi)富有盛名的餐飲娛樂品牌，門店遍布全國各地。 極物思維通過不斷地優(yōu)化市場，整合資源，目前已成為一家以產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為主，經(jīng)營多元化、戰(zhàn)略化、全國布局的綜合型管理企業(yè)。自成立伊始，管理團(tuán)隊(duì)厚積薄發(fā)，銳意開拓，憑借不斷創(chuàng)新的能力快速發(fā)展壯大，并擁有一支強(qiáng)而有力的管理團(tuán)隊(duì)以及具備實(shí)力的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。 公司擁有一支思維活躍、專業(yè)能力扎實(shí)的空間設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)著公司連鎖品牌門店高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的空間設(shè)計(jì)任務(wù)，是公司的核心部門。隨著人們對生活品質(zhì)的不斷提高，我們始終堅(jiān)持以敏銳的思維、頑強(qiáng)的毅力、精心的設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和精益求精的專業(yè)精神，不斷提升設(shè)計(jì)效果與顧客體驗(yàn)。 1、企業(yè)價值觀 “以客戶滿意為核心，以員工成長為基礎(chǔ)” 極物思維始終堅(jiān)持和貫徹“以客戶滿意為核心，以員工成長為基礎(chǔ)”的宗旨，注重細(xì)節(jié)并不斷優(yōu)化服務(wù)，致力于以更合理的價格為客戶提供更高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；自成立以來，極物思維不斷改善工作環(huán)境并健全現(xiàn)代化管理制度， 創(chuàng)造機(jī)會成就每一位極物人的夢想，提供更大的舞臺實(shí)現(xiàn)每一位極物員工的人生價值。 2、企業(yè)精神： “本分” 我們的創(chuàng)始人—唐偉棠總經(jīng)理，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，在唐偉棠總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司不斷發(fā)展壯大！極物思維全體同仁始終秉承”務(wù)實(shí)，堅(jiān)持，進(jìn)取，共創(chuàng)共贏”的企業(yè)精神，堅(jiān)持不懈、求真務(wù)實(shí)，努力拼搏，銳意進(jìn)取，與公司同心、同夢、同行，最終實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏！ 3、企業(yè)使命與愿景 使命：創(chuàng)造極致社交體驗(yàn) 我們在產(chǎn)品創(chuàng)新、環(huán)境設(shè)計(jì)方面追求極致，力求給顧客愉悅的感官體驗(yàn)；我們注重細(xì)節(jié)，力求給顧客貼心的服務(wù)體驗(yàn)；我們在保證平價的同時秉承對高品質(zhì)的專注，力求為廣大顧客提供超性價比的產(chǎn)品和消費(fèi)體驗(yàn)。 愿景：中國最好的餐酒平臺之一 我們始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，我們堅(jiān)持通過產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、思維創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)極物思維的每一次飛躍！極物思維帶領(lǐng)著年輕且富于執(zhí)行力的精干管理團(tuán)隊(duì)不斷打破傳統(tǒng)，精益求精，為適應(yīng)不斷變化的市場需求，持續(xù)加大創(chuàng)新驅(qū)動力，勢必以打造產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，從采購供應(yīng)、服務(wù)輸出、品牌價值的實(shí)現(xiàn)成為行業(yè)的領(lǐng)跑者； 極物思維歡迎您的加入！ 福利待遇： 1、周一至周五9:00-18:00(7.5H)；周六10:00-17:00(5.5H)【兩周上一天】； 2、入職即享有國家法定帶薪年假； 3、勤勉獎200元/月；享有公司周年服務(wù)獎100-5000元； 4、每月享有門店消費(fèi)優(yōu)惠折扣券，節(jié)假日享有門店代金券福利 5、每月優(yōu)秀員工獎勵門店消費(fèi)券；季度優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎勵； 6、購買雇主責(zé)任險(xiǎn)及意外險(xiǎn)；定期組織免費(fèi)健康體檢； 7、高額人才推薦獎金：400-10000元；公司拓展選址推薦獎金：3000元；杰出員工獎：10000元； 8、常備加班零食，每月舉辦下午茶及生日會活動，每季度舉辦員工大會，每年外出旅游活動。