底薪3000-6000（接受無經(jīng)驗，入職有培訓） 次月最低6000+ 高額提成 資源好 獎金高 月休四 資源豐富 客源不斷 晉升透明 發(fā)展空間大 工作輕松，辦公室坐席 月綜合收入20000+地鐵5號線直達交通便利任職要求： 1．學歷不限，專業(yè)不限； 2．有良好的溝通 3．抗壓能力強 4．年齡18--55歲

成都·新都區(qū)·安靖

6月8日 08:21

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘定點超市配送員 0費用入職！0押金入職！ 超市專人打包好，只需負責送即可。 單價6-25元一單，有保底單量，多勞多得。 綜合薪資在6500到10000不等。 會騎電動車和使用導航就可以。 不是送外賣！ 不是送外賣！ 不是送外賣！ 成都均可就近安排工作地點或提供住宿。 宿舍：配備冰箱、洗衣機、熱水器、空調(diào)等。

成都·雙流區(qū)·東升

6月8日 08:44

蘭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

坐擁1家自動化工廠，生產(chǎn)火鍋/串串/燒烤等食材為主，實力雄厚，為海底撈、小龍坎等大牌供貨。 很有愛的團隊，小伙伴為90/00后，年輕有活力，辦公氛圍輕松融洽，辦公環(huán)境舒適~還有吃火鍋試菜、生日會等活動噢~ 公司提供專業(yè)培訓，循序漸進，客戶復購率超高??！月度業(yè)績可觀，三個月收入可達8000+，半年月收入上萬??！ 每天工作7小時，單雙休噢~ 崗位職責： 1、參與團隊建設(shè)和績效管理，制定工作目標和管理員工； 2、拓展新客戶資源，主導行業(yè)市場調(diào)研，分析客戶需求，與客戶建立長期合作關(guān)系； 3、設(shè)計業(yè)務(wù)流程，對業(yè)務(wù)風險的把控。 崗位要求： 1、高中及以上學歷優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗，年齡在25-40歲之間； 2、具備前瞻市場判斷力和資源整合能力，擅長部門協(xié)作； 3、溝通理解能力強，能夠有效的做好溝通及引導工作； 4、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過銷售數(shù)據(jù)分析問題并提出解決方案。 薪資詳情： 2000無責底薪+獎金+銷售提成（50%）+社保，綜合薪資8000+，優(yōu)秀者過萬??！ 上班地點：成都市金牛區(qū)中際匯箐廣場3號樓1415（5號線賽云臺地鐵站旁）

成都·金牛區(qū)·五塊石

6月8日 08:22

曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美業(yè)導師（BeautyCoach）——不做螺絲釘，做掌控市場的超級個體！ 適合人群：95后/00后新勢力·討厭無效內(nèi)卷·渴望用專業(yè)贏得尊重 為什么選擇這個角色？ >我們拒絕：打卡坐班、形式主義、論資排輩！ >我們專注：業(yè)績健康增長×個人能力裂變×責任與自由雙贏！ >我們需要：帶著能力/潛力/野心；充滿活力的青年新勢力 >我們不要：固執(zhí)己見，自以為是，行業(yè)老油條。 新美業(yè)，新模式，新勢力，我們一起重新定義，重新洗牌！ 核心職責——你的“戰(zhàn)場”由你定義 >區(qū)域市場賦能者 為合作美容院提供定制化技術(shù)培訓/營銷方案，用專業(yè)幫客戶賺錢（拒絕套路推銷） >業(yè)績健康增長引擎 通過數(shù)據(jù)分析診斷門店痛點，用個人能力突破卡點，帶來持續(xù)良心業(yè)績增長（我們鄙視壓榨式?jīng)_單） >美業(yè)趨勢布道官 掌握前沿技術(shù)/模式打法，成為區(qū)域美容師信賴的KOL（公司提供方法/模式支持） 我們承諾給你的“硬核福利” 時間自主權(quán) >彈性打卡制：每月24天200小時有效工時；不硬性定時定點打卡；月調(diào)休6天（可累積）【調(diào)休以半天為單位核算13:30為分界點】 >線上協(xié)作支持：線上培訓可遠程辦公（作有效工作時長），拒絕無效坐班。 >差旅報銷：出差費用全額報銷。 >產(chǎn)品福利：公司產(chǎn)品，可免費或低成本使用，定期有產(chǎn)品獎勵。好產(chǎn)品，自己用，有信心。 能力變現(xiàn)直通車 >薪酬公式=基礎(chǔ)薪資（保障生活）+健康業(yè)績分紅（上不封頂）+崗位評級獎金+在職個人資源分紅+社保5險+差旅報銷 >大致收入：試用期4000-5000左右；不合格會勸退（比較嚴格，綜合評定，留下的一定是潛力或者精英，我司不靠人海篩選，沒精力） 轉(zhuǎn)正期8000元-2萬；晉級轉(zhuǎn)職2-4萬（目前我司平均一線團隊收入在1萬） 我司為小型創(chuàng)業(yè)型新美業(yè)公司，固高管隨企業(yè)發(fā)展，會有大量漲薪空間。 >關(guān)鍵指標：客戶復購率+普及率＞短期割韭菜式銷售額（重視口碑+長久共贏） 業(yè)績來源于經(jīng)營，而不是壓榨 責任與權(quán)力 >獨立決策權(quán)：在自己的負責區(qū)域市場擁有方案落地有相對自主權(quán)（營銷/機制/特殊支持等） >資源優(yōu)先傾斜：高潛力人才可獲得公司資源傾斜/孵化個人IP打造 >長遠發(fā)展——你的可能性不止于“美導” A[美業(yè)導師]-->B{發(fā)展路徑} B-->C[超級銷售個體] B-->D[區(qū)域運營總監(jiān)] B-->E[新品相營銷總監(jiān)] B-->F[超級講師個人IP] B-->G[頂尖技術(shù)專家IP] -->企業(yè)合伙人（股東會決定） 持股分紅，參與公司重大決策，享有企業(yè)最高規(guī)格待遇。 公司每年開放2次晉升通道，透明考核標準，能力即晉升通行證 我們需要這樣的你 >美導基本要求：服務(wù)、溝通、執(zhí)行力、該吃苦時要吃苦（不會沒苦硬吃--公司講究效率） >對美業(yè)有熱愛：熱愛中醫(yī)/熱愛美業(yè)/愿意做技術(shù)手法，愿意深耕行業(yè) >反內(nèi)卷體質(zhì)：擅長高效解決問題（拒絕表演式加班），重視效率 >自帶責任感：對合作門店的業(yè)績增長負責，用結(jié)果說話，對自己，客戶，企業(yè)負責。 >95后/00后優(yōu)先：我們相信年輕視角能重構(gòu)美業(yè)規(guī)則，朝氣蓬勃重塑行業(yè)門檻。 應聘流程： >簡歷投遞→專業(yè)面試（1-2輪）（成都線下）→實戰(zhàn)體驗（48小時市場工作輔助陪同）→OFFER（試用） →3個月內(nèi)達標即轉(zhuǎn)正

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月8日 08:21

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系