一、企業(yè)介紹 明銳理想科技是專注于工業(yè)視覺檢查設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)。 基于對市場和客戶的深入了解，成功研發(fā)了PCBA板級組裝領(lǐng)域及半導(dǎo)體芯片級封裝領(lǐng)域的自動光學(xué)檢查機（AOI）、錫膏檢查機（SPI）。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于計算機、通訊、汽車、手機、家電、工業(yè)及醫(yī)療、半導(dǎo)體及Mini LED等各個領(lǐng)域， 為客戶提供高檢出、低誤報、簡單易用、功能強大的視覺檢測方案。 明于心，銳于眼。在智能制造、工業(yè)4.0的大潮中，明銳人將秉持“成就客戶、關(guān)愛員工、誠信正直、公平透明、持續(xù)創(chuàng)新、精益求精”的核心價值觀，以對“創(chuàng)新和品質(zhì)”的持續(xù)探求，用智慧與心血為世界重新定義“視覺與智能”的內(nèi)涵。 二、優(yōu)厚的福利待遇 【理想的辦公條件】 工作時間：每周工作5天8小時工作制，周末雙休； 辦公環(huán)境：簡約大氣、寬敞明亮的辦公環(huán)境，方便同部門協(xié)作和跨部門溝通； 工作氛圍：專業(yè)務(wù)實、崇尚技術(shù)、平等和諧的辦公氛圍；不存在層級感，溝通無大小，鼓勵不同的聲音。 【富有競爭力的薪酬】 薪資水平：以崗定薪，高于同行業(yè)薪資水平； 績優(yōu)獎金：公司設(shè)有半年獎、年終獎、績效獎等各類專項獎金，作為員工高價值的回報； 生活補貼：公司提供租房補貼、話費補貼等補貼類目，分擔(dān)員工生活成本； 年度調(diào)薪：正式員工每年享有一至兩次調(diào)薪機會。 股權(quán)激勵：公司對優(yōu)秀骨干員工提供股權(quán)激勵。 【不可或缺的福利保障】 六險一金：入職即購買社會保險、住房公積金，轉(zhuǎn)正后購買意外險。 健康體檢：公司每年組織一次年度健康體檢，為員工健康保駕護航。 【必不可少的假期福利】 法定節(jié)假日：法定節(jié)假日均按照國家規(guī)定放假。 節(jié)日禮品：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)節(jié)日禮品大放送。 法定假期：婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期按照國家法律規(guī)定放假。 公司禮金：正式員工均有機會享有生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金。 帶薪年假：員工轉(zhuǎn)正后按照服務(wù)年限每年享有5-15天年假。 【豐富多彩的團體活動】 公司每年舉辦多次集體活動 如：集體旅游、各項運動比賽、戶外團建、公司年會、部門聚餐、節(jié)假日Party、新員工歡迎會、優(yōu)秀員工表彰大會等。