（一），招聘1名拌合站管理人員任職要求：1.負責(zé)拌合站日常生產(chǎn)運營，根據(jù)生產(chǎn)計劃組織混凝土、水泥穩(wěn)定層，瀝青等拌合料的配比攪拌，確保產(chǎn)量與質(zhì)量達標(biāo)。2.嚴(yán)格把控原材料進場驗收及投入比例，核對配料單，避免材料浪費或配比錯誤。3.記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，填寫生產(chǎn)報表，配合做好成本核算。配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的銜接問題，保障施工項目用料供應(yīng)及時。4.能識別常見質(zhì)量問題（如離析、坍落度異常等）， （二），招聘2名工區(qū)長任職要求：1.具有十年以上的道路工程管理經(jīng)驗，三十五歲以上，五十歲以下。熟悉路基、橋梁、路面施工的全部流程和技術(shù)要點，具有相關(guān)職業(yè)資格證書著優(yōu)先。2.具備較強的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力，問題解決能力和溝通能力，熟悉工程施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全法規(guī)。3.全面負責(zé)工區(qū)段的現(xiàn)場管理工作，包括路基、橋梁、路面等各項工程施工組織與協(xié)調(diào)。合理安排施工進度計劃，把控施工節(jié)點，確保項目按期完成。4.管理施工隊伍，協(xié)調(diào)各工種、各工序之間的配合，解決施工中出現(xiàn)的問題。負責(zé)現(xiàn)場施工的材料、設(shè)備管理，控制材料消耗和設(shè)備使用成本，做好施工記錄、簽證以及資料整理工作，配合相關(guān)部門進行驗收。

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程先生

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能強?瓷?磚招聘 1.招聘售后員一名（工資2500元提成） 2.業(yè)務(wù)?員?數(shù)名（工資2500提成??）口?齒?伶俐優(yōu)先注:做?過?銷?售優(yōu)??先，五官??端正，應(yīng)聘年齡20-35歲之間。?有?意?者聯(lián)系電話同步:黃先生，地??址:二環(huán)?北?路能強瓷磚·巖板

東方·東方

黃先生

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網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，虛擬產(chǎn)品 發(fā)發(fā)朋友圈，選擇好的產(chǎn)品和顧客建議與交流 用閑的時間也可以做，有工作，無工作都可以的，每一單都有提成，簡單明了。

東方

符先生

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