公司簡介
深圳百果園實業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司，是一家集水果源頭采購、采后保鮮、物流倉儲、品質(zhì)分級、營銷拓展、品牌運(yùn)營、門店零售、信息科技、金融資本、科研教育于一體的大型連鎖企業(yè)。
百果園公司是目前中國乃至全球“水果專營連鎖業(yè)態(tài)”的開創(chuàng)者，2001年成立至今，已在全國80多個城市形成了超5000家門店的經(jīng)營規(guī)模，并設(shè)立了20多個倉儲配送中心，與國內(nèi)外200多個水果特約基地建立了密切的合作，2019年年銷售額120億，線上銷售額占比20億，為全國5000多萬會員提供來自全球的好吃果品，成為消費(fèi)者喜愛的知名連鎖品牌。 百果園在河南已有180多家加盟門店，分布在鄭州，洛陽，安陽，滎陽，駐馬店，汝州等地；2021年即將進(jìn)入新鄉(xiāng)，開封，漯河，許昌4個城市，未來3年將要覆蓋350家門店
2015年榮獲有果蔬行業(yè)奧斯卡獎之稱的亞洲水果大獎——“2015年度果蔬零售商獎”（該獎項被譽(yù)為“生鮮屆奧斯卡）我們不僅僅把水果做成了不平凡的事業(yè)，在讓天下人享受水果好生活的同時，也默默地讓前段的農(nóng)民因此受益。
在過去的4年，百果園已經(jīng)觸達(dá)103個國家級貧困縣，足跡遍布17個省（區(qū)）52個市，幫助156款貧困縣水果銷往全國，銷售額達(dá)（24.3億）銷售量達(dá)（17.6萬噸），相當(dāng)于35158頭成年非洲大象。百果園通過水果為載體，直接或間接助力8000+貧困戶脫貧升級。扶貧助農(nóng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)觸達(dá)102個國家級貧困縣，足跡踏遍17個省區(qū)52個市，共有155款貧困縣水果通過百果園銷往全國，銷售量達(dá)153969噸。18年8月底推出的“百果百縣”戰(zhàn)略擬用5年時間，深入扶助100個貧困縣或其他產(chǎn)區(qū)，通過水果產(chǎn)業(yè)助力貧困縣脫貧升級，百果園一直在扶貧路上默默耕耘，通過產(chǎn)業(yè)扶貧、銷售扶貧，為扶貧攻堅添磚加瓦。在2018獲得人民企業(yè)社會責(zé)任獎-年度扶貧獎和2018全國果業(yè)精準(zhǔn)扶貧功勛企業(yè)獎。2016—2018年連續(xù)3年榮獲中國連鎖經(jīng)營協(xié)會員工最喜愛公司獎辦公室地址：鄭州市金水區(qū)崇德街星聯(lián)創(chuàng)科中心11樓百果園
工商信息
企業(yè)地址
云南省昆明市盤龍區(qū)司家營街與嚴(yán)家山路交叉口易潤中心901室
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面議誠招以下職位。 市場推廣員 工資待遇：底薪3600+，市場推廣提成4000-8000. 主要業(yè)務(wù)：向社會人員推流量卡，開學(xué)季7，8，9月向開學(xué)新生和學(xué)生推送校園卡，公司會在高校安排地點。 面試要求：需要較強(qiáng)的溝通能力，有相同經(jīng)驗的優(yōu)先，具有一定的執(zhí)行力，性格內(nèi)向的就不要過來浪費(fèi)時間。 市場營銷員 工資待遇：底薪4400+，產(chǎn)品提成4000～14000. 主要業(yè)務(wù)：向社會人員推送品牌產(chǎn)品，包括但不限于（電腦，手機(jī)，充電寶冰箱，空調(diào)，電話卡，網(wǎng)絡(luò)寬帶，攝像頭...）近期7月8月準(zhǔn)備開學(xué)季學(xué)生用品。 面試要求：熟練使用office辦公軟件，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。有團(tuán)隊精神及服務(wù)意識。工作有條理，細(xì)致認(rèn)真，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 兼職代理員 工資待遇：工資可月結(jié)，周結(jié)和日結(jié)，工資100到200一天。 主要業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)新成員的招聘、面試工作. 協(xié)助經(jīng)理完成下派的工作。 做好日常業(yè)務(wù)的分配協(xié)調(diào)工作。 日常會議的的組織安排工作。 面試要求：語言組織能力較好，不要半天說不出句話，具有一定的組織能力，可以自行組織參加面試人員。服從安排，執(zhí)行能力較好。 以上職業(yè)基本要求，只要均滿18歲，學(xué)歷不限。 聯(lián)系電話：（微信同號） 聯(lián)系地址： 昆明市盤龍區(qū)拓東路塘子巷地鐵站F 口巨人大廈聯(lián)通公司3樓
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一、工作內(nèi)容（一）前期1.負(fù)責(zé)新成員的招聘
4000-8000元/月一、工作內(nèi)容（一）前期1.負(fù)責(zé)新成員的招聘、面試工作；2.協(xié)助經(jīng)理完成下派的工作;3.做好日常業(yè)務(wù)的分配協(xié)調(diào)工作；4.日常會議的的組織安排工作。（二）后期(往管理方面發(fā)展)1.負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊人員每天工作的安排；2.新成員的入職的培訓(xùn)；3.日常工作的協(xié)調(diào)；4.團(tuán)隊成員的監(jiān)督與獎懲；5.其他管理方面的培訓(xùn)與實踐。二、任職資格1.學(xué)歷不限。2.熟練使用office辦公軟件，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。3.有團(tuán)隊精神及服務(wù)意識。4.工作有條理，細(xì)致認(rèn)真，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。5.年齡18周歲以上，可接受應(yīng)往屆生。三、我們的優(yōu)勢1.我們堅信“能力=價值”，經(jīng)驗代表的是過去，我們更在乎你的未來，希望你全力以赴，努力上進(jìn)，提升自我。2.公司免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶，不在乎你的經(jīng)驗、資歷，學(xué)歷代表的是過去，學(xué)習(xí)力代表的是未來。3.晉升無需投票，摒棄傳統(tǒng)行業(yè)的資歷關(guān)、學(xué)歷關(guān)、背景關(guān)、經(jīng)驗關(guān)。你的晉升，只由你的能力決定，領(lǐng)導(dǎo)沒有決定權(quán)。避免關(guān)系戶、背景戶的出現(xiàn)。4.免費(fèi)培訓(xùn)：專業(yè)技能、團(tuán)隊管理、營銷策劃、案例分享等。5.團(tuán)隊氛圍融洽，主動關(guān)照新人。6.公司大型免費(fèi)旅游一年四次，小型不定次數(shù)，不需要你花一分錢，帶好自己身份證便可參與。
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7月25日 17:35
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