【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)進店客戶的接待，為家長和孩子講解學(xué)習(xí)機功能及設(shè)計學(xué)習(xí)計劃，吸引客戶成交；

2、店鋪輕量化活動執(zhí)行，如沙畫活動、AI科技展等引流活動開展；

3、負(fù)責(zé)售后的顧客使用疑慮，提高滿意度，轉(zhuǎn)化新客戶；

4、店鋪的日常管理（清潔／陳列／企微管理），商場關(guān)系的維護；

5、參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。

【職業(yè)發(fā)展】

第一條：銷售精英：三級六檔，公開透明的晉升機制，多元化的激勵政策，綜合收入5K-7K，成熟導(dǎo)購穩(wěn)定7000+，旺季輕松破萬。

第二條：管理路線：縱向發(fā)展：店長﹣大店長﹣﹣區(qū)域主管；

橫向發(fā)展：帶教助手﹣內(nèi)訓(xùn)師﹣培訓(xùn)師﹣零售督導(dǎo)。

【職位要求】

﹣大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中；

﹣有一定銷售經(jīng)驗，數(shù)碼導(dǎo)購／教培課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先；

﹣親和力強，有耐心，表達(dá)能力強；

﹣良好的服務(wù)精神，主動的銷售意識，良好的服務(wù)精神；

﹣接受公司給予的培訓(xùn)和指導(dǎo)，積極維護和提升自身銷售技能。