1、負(fù)責(zé)招聘交付，人員入職-試用期-離職全流程跟進(jìn)；

2、通過(guò)盡可能多的渠道挖掘符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人，不僅限于傳統(tǒng)招聘渠道;

3、完成日常人事報(bào)表，進(jìn)行檔案的整理

4、及時(shí)反饋，確保招聘工作的有效性;

5、靈活、悟性高、勤快、積極樂觀、抗壓性高。

任職要求:

1、有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠快速交付需求，有游戲美術(shù)制作行業(yè)hr優(yōu)先；

2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和技巧和國(guó)家相關(guān)法律;

3、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠接受高強(qiáng)度工作;

4、團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)性強(qiáng)，對(duì)人對(duì)事有自己的獨(dú)立判斷和見解，并主動(dòng)溝通以推動(dòng)或執(zhí)行;

5、不玻璃心，有良好的心態(tài)和服務(wù)意識(shí)，愛團(tuán)隊(duì)，正直、勤奮、上進(jìn)、聰明。

PS：

薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+提成＋年度獎(jiǎng)金

工作時(shí)間:周一至周五9:30-12:3014:00-19:00