一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，挖掘潛在客戶(hù)，拓展業(yè)務(wù)版圖。

2.與客戶(hù)深入溝通，精準(zhǔn)把握需求，提供個(gè)性化軟件方案，助力客戶(hù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

3.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。

4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋，解決售后問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。

二、任職要求

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.1-3年軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備出色的溝通談判與客戶(hù)服務(wù)能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

4.熟悉軟件產(chǎn)品知識(shí)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

三、薪資福利

1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：無(wú)責(zé)底薪3000元+高額提成（上不封頂），綜合月薪輕松過(guò)萬(wàn)。

2.完善福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。

3.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：提供全面產(chǎn)品與銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，助力員工快速成長(zhǎng)。

4.晉升空間：暢通晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升銷(xiāo)售主管、經(jīng)理等管理崗位。