薪資待遇面議

1、學(xué)歷要求全日制本科以上；年齡38--50歲之間

2、持有相應(yīng)專業(yè)的工程師（中級(jí)）職稱證書或二級(jí)建造師證書；

3、具有7年以上房建、市政等項(xiàng)目同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用辦公軟件和CAD制圖；

5、取得C1以上駕駛證件，至少有2年以上的駕齡；

6、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；全面負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)等，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)前期圖紙審查，制定施工組織及施工方案，落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；

8、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題；

9、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題；

10、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

11、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

12、會(huì)熟練運(yùn)用各種測(cè)繪儀器（RTK、精準(zhǔn)儀、水準(zhǔn)儀等）

13、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

工資根據(jù)個(gè)人情況可面議