職位描述[崗位職責(zé)]

1.負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和發(fā)布，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新;

2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門發(fā)展規(guī)劃與需求制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，通過有效展開招聘工作滿足用人部門的用人需求;

3.負(fù)責(zé)與需求部門對接招聘需求，理解和找準(zhǔn)需求痛點(diǎn)，進(jìn)行崗位分析，協(xié)助完成崗位職責(zé)和要求的優(yōu)化;

4.邀約應(yīng)聘者到本公司各站點(diǎn)面試，對接相應(yīng)站長并及時(shí)跟蹤、反饋結(jié)果;

5負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工入職等手續(xù)，以及相關(guān)制度及流程。

[崗位要求]

1、不限學(xué)歷;

2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用BOSS直聘、58同城、智聯(lián)優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

4、有銷售、客服等經(jīng)驗(yàn)也可考慮，有招聘經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;[職位亮點(diǎn)]

1、薪資待遇:基礎(chǔ)工資+崗位補(bǔ)貼+提成，綜合5-8k上不封頂;

2、早9晚6，中午休息1個(gè)小時(shí)，人性化的工作時(shí)間

3、職位發(fā)展:專員-組長-主管-經(jīng)理;