在樂(lè)有家，我們的【新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)】實(shí)驗(yàn)型團(tuán)隊(duì)是這個(gè)樣子的：

線上線下一體化：VR看房、直播選房、線上推房結(jié)合實(shí)地考察，精準(zhǔn)匹配你的專(zhuān)屬客戶群體；

三觀氛圍健康化：十諾十保、八不三真、杜絕辦公室政治、反對(duì)潛規(guī)則，讓你工作更有尊嚴(yán)；

薪酬福利高端化：別人的銷(xiāo)售拿著兩三千底薪朝不保夕，而我們讓你有保障并賺到第一桶金；

溝通反饋職業(yè)化：從思維上改變你的溝通習(xí)慣，簡(jiǎn)單真誠(chéng)、陽(yáng)光坦誠(chéng)，讓你學(xué)會(huì)高效的溝通；

培訓(xùn)帶教專(zhuān)業(yè)化：導(dǎo)師一對(duì)一帶教+每日1小時(shí)基礎(chǔ)培訓(xùn)+區(qū)域管理例會(huì)+總部專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

晉升渠道暢通化：專(zhuān)享每月一次崗位競(jìng)聘，營(yíng)銷(xiāo)總裁現(xiàn)場(chǎng)直選，唯才是舉，挑戰(zhàn)火箭式晉升！

薪酬

收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月1萬(wàn)+，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪1.5萬(wàn)+！

①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪補(bǔ)貼，入職薪資最高5800元（具體面議）！行業(yè)新人享受專(zhuān)屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!

②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期江門(mén)定崗薪資最高6700元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！

寶媽朝九晚四，可以雙休

底薪2100/2300+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%

【我們的崗位】

1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。

2.運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。

3.在精耕的社區(qū)及商圈，開(kāi)展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專(zhuān)業(yè)建議，及時(shí)促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方商務(wù)談判。

4.在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

【我們的要求】

1、全心想做事業(yè)的你可以選擇朝九朝6，畢業(yè)7年內(nèi)的往屆生/應(yīng)屆生，

2、如果想做事業(yè)的同時(shí)還要兼顧奶爸奶媽推薦您首選朝九晚四，年齡27-50均可

以上兩點(diǎn)均需要身體健康，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，抗壓能力強(qiáng)，三觀正；退伍軍人享有專(zhuān)屬綠色通道優(yōu)先錄用提拔（免考核入職）。

3、有一定的職業(yè)規(guī)劃，有擔(dān)當(dāng)、有上進(jìn)心，想短時(shí)間內(nèi)挑戰(zhàn)高薪或中高層營(yíng)銷(xiāo)管理崗位。

4、主動(dòng)求變，敢于溝通表達(dá)，有良好的客戶思維，想盡辦法實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。

歡迎咨詢