1.數(shù)據(jù)分析：根據(jù)每日配送數(shù)據(jù)做問題分析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

2.騎手運營：騎手的招聘、培訓。管控、淘汰、召回；

3.異常處理：處理配送過程中的異常情況；

4.部門協(xié)同：與相關業(yè)務部門協(xié)同，共同完成目標；

5.優(yōu)化流程：不斷優(yōu)化配送流程，打造更快、更好、更優(yōu)的配送服務。

【職位要求】

1、有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

2、具有良好的團隊合作精神，并能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力；

3、有餐飲配送行業(yè)相關經(jīng)驗；（優(yōu)先考慮）

4、對未來工作的區(qū)域不挑剔，能夠接受調(diào)動。（優(yōu)先考慮）

5、良好的數(shù)據(jù)分析處理能力（熟悉EXCEl、PPT等基本辦公工具）