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常州樂方餐飲管理有限公司

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常州市 · 餐飲業(yè)

2

在招職位

公司簡介

招聘職位(2)

職位類型
工作城市
薪資待遇

常州武進(jìn)區(qū)主要負(fù)責(zé)食堂的整體運營與管理,確保師生飲食安全、服務(wù)質(zhì)量和運營效率

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后勤

主要負(fù)責(zé)食堂的整體運營與管理,確保師生飲食安全、服務(wù)質(zhì)量和運營效率,具體工作職責(zé)如下:

一、日常運營管理

-統(tǒng)籌食堂日常運作,包括食材采購、庫存管理、菜品制作、窗口服務(wù)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),確保供餐準(zhǔn)時、有序。

-制定并執(zhí)行食堂規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維持就餐環(huán)境的整潔與秩序。

二、食品安全與衛(wèi)生把控

-嚴(yán)格落實食品安全法規(guī),監(jiān)督食材采購渠道(確保資質(zhì)合規(guī))、儲存條件(如冷藏、防潮)及加工過程(生熟分開、餐具消毒等),預(yù)防食品安全事故。

-定期組織衛(wèi)生檢查,對廚房、就餐區(qū)、設(shè)備等進(jìn)行清潔維護(hù),配合相關(guān)部門的抽檢工作。

三、菜品與服務(wù)優(yōu)化

-根據(jù)師生需求和季節(jié)變化,調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),保證菜品多樣性、營養(yǎng)均衡及口味適配,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)。

-提升服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)員工的服務(wù)意識和溝通能力,處理師生的投訴與建議,提高滿意度。

四、成本與人員管理

-控制食材采購成本、運營成本(如水電氣),合理定價,在保證質(zhì)量的前提下實現(xiàn)成本優(yōu)化。

-負(fù)責(zé)食堂員工的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核,建立高效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。

五、其他工作

-配合學(xué)校后勤部門的工作安排,參與校園食品安全宣傳、飲食健康科普等活動。

-應(yīng)對突發(fā)情況(如食材短缺、設(shè)備故障等),制定應(yīng)急預(yù)案并及時處理。

夏先生實名企業(yè)

常州武進(jìn)區(qū)常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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法定代表人:夏方超
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