工作內容：

1、負責公司人力資源的日常管理和維護；

2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排；

3、處理員工關系問題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

2、能夠獨立處理和解決問題，具備較強的責任心；

3、熟悉人力資源相關法律法規(guī)，具備相關知識背景。

4、每個月自由調休四天可連休，15號準時發(fā)

崗位福利：包吃包住