項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
1-1.2萬(wàn)元/月該職位于今日新發(fā)布
工程技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人
1-1.2萬(wàn)元/月一、核心崗位信息
職位名稱:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(主體結(jié)構(gòu)施工勞務(wù)方向)
工作地點(diǎn):重慶秀山縣城境內(nèi)
二、崗位核心職責(zé)
1.技術(shù)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)施工階段(鋼筋、模板、混凝土工程)的技術(shù)管理、質(zhì)量把控及安全監(jiān)督,對(duì)勞務(wù)班組技術(shù)落地負(fù)首要責(zé)任。
2.專項(xiàng)方案設(shè)計(jì):編制/審核高層建筑、大跨度結(jié)構(gòu)等主體結(jié)構(gòu)關(guān)鍵施工方案(含挑架、爬架、高支模、大體積混凝土等),制定勞務(wù)作業(yè)技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)。
3.勞務(wù)技術(shù)管控:指導(dǎo)并監(jiān)督勞務(wù)隊(duì)伍按圖施工,解決鋼筋節(jié)點(diǎn)復(fù)雜綁扎、模板精準(zhǔn)拼裝、混凝土澆筑工藝等現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難點(diǎn),杜絕質(zhì)量通病。
4.質(zhì)量安全防線:建立主體結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與安全防護(hù)技術(shù)規(guī)范,牽頭處理勞務(wù)作業(yè)中的質(zhì)量缺陷及安全隱患。
5.勞務(wù)培訓(xùn)與協(xié)調(diào):對(duì)勞務(wù)班組長(zhǎng)及技術(shù)工人開(kāi)展專項(xiàng)技能培訓(xùn)(如鋼筋翻樣、模板實(shí)測(cè)實(shí)量),協(xié)調(diào)總包方、監(jiān)理、勞務(wù)方技術(shù)銜接。
6.技術(shù)成本優(yōu)化:從技術(shù)角度提出主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)用工效率提升方案,減少返工損耗,協(xié)同控制施工成本。
三、任職資格
1.學(xué)歷資質(zhì):建筑工程類大專及以上學(xué)歷;持有效的一級(jí)/二級(jí)建造師證(建筑工程)+中級(jí)及以上職稱
2.經(jīng)驗(yàn)深度:10年以上房建技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上獨(dú)立擔(dān)任主體結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù),至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上大型項(xiàng)目(單體≥3萬(wàn)㎡)主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)技術(shù)管理
3.年齡范圍:35–50周歲(能力突出者可放寬至52周歲)
4.專業(yè)技能:
(1)精通主體結(jié)構(gòu)施工全流程(從放線到拆模驗(yàn)收),熟悉勞務(wù)分包技術(shù)管控要點(diǎn)
(2)熟練運(yùn)用CAD、BIM進(jìn)行模板配模、鋼筋下料優(yōu)化
(3)掌握勞務(wù)班組技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)化方法,具備勞務(wù)人員實(shí)操培訓(xùn)能力
(4)熟悉《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工規(guī)范》《建筑施工模板安全技術(shù)規(guī)范》等強(qiáng)制性條文
5.核心素質(zhì):鐵腕質(zhì)量原則:
(1)對(duì)鋼筋位移、混凝土裂縫等質(zhì)量問(wèn)題零容忍
(2)勞務(wù)溝通力:能高效指揮勞務(wù)班組落實(shí)技術(shù)指令
(3)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)判力:提前識(shí)別主體結(jié)構(gòu)施工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如高支模變形、澆筑冷縫)
(4)抗壓擔(dān)當(dāng):適應(yīng)高強(qiáng)度施工節(jié)奏,24小時(shí)響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)需求
四、薪資福利
?薪資范圍:1-1.2萬(wàn),具體薪資面議(根據(jù)個(gè)人資歷、能力及項(xiàng)目規(guī)模確定,提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬);
?發(fā)展:納入公司核心人才庫(kù),提供崗位晉升與跨區(qū)域項(xiàng)目輪崗機(jī)會(huì)。
?項(xiàng)目生活保障:根據(jù)項(xiàng)目情況提供食宿或補(bǔ)貼。
五、應(yīng)聘方式
1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以“姓名+技術(shù)負(fù)責(zé)人+工作年限”命名(例:張三+技術(shù)負(fù)責(zé)人+12年);
2.附身份證、學(xué)歷證、建造師證、職稱證掃描件發(fā)送至郵箱:
3.咨詢電話:(周一至五8:30–17:30)
4.截止日期:2025年7月30日。
鄭重聲明:應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密,恕不退還;未通知面試者簡(jiǎn)歷將存入人才庫(kù)。

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