1.通過公司租房app系統(tǒng)和（抖音、小紅書、閑魚等新媒體運(yùn)營)

2.有咨詢客戶及時(shí)回復(fù)，通過精準(zhǔn)的市場分析與策略部署，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)業(yè)績的直線上升。

3.解決客戶的投訴問題，盡力滿足租客的各種合理要求

4.線上平臺(tái)發(fā)布租房廣告、了解客戶需求，匹配合適房源、帶客戶實(shí)地看房、促進(jìn)交易，完成合約。（有師傅一對(duì)一帶教）

5.工作服自由，可自由穿著（只得體干凈能給客戶留個(gè)好印象即可）

6.公司直招面試（住的遠(yuǎn)可內(nèi)推去附近門店）

薪資結(jié)構(gòu)：

1.底薪4k（有責(zé)）

2.純拿提成，全行業(yè)提成最高標(biāo)準(zhǔn)，租一套2000的房子出去可以到手

1300-2200，相當(dāng)于每月只需要出租4-6套，就可以輕松上萬。

3,推薦租客安裝寬帶、密碼門鎖、上門保潔，一單提成

200-500不等，平均每月額外收入2000-4000。

4.公司沒有新老人分化，所有提成比例和模式都是一樣的

(可以找我查看部門和門店工資表）

5.接受小白，入職有師傅帶

6.購買社保，雙休，不加班，下班不打卡。節(jié)假日正常休，不穿正裝，不打電話，晉升空間大，同事之間和睦相處，

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