工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)酒店整體運(yùn)營(yíng)；

2、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量提升，營(yíng)造良好工作氛圍；

3、妥善處理酒店客訴及突發(fā)事件；

任職條件：

1、熱愛(ài)酒店行業(yè)，親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)

2、2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年酒店同等崗位或管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)酒店店長(zhǎng)，店長(zhǎng)助理或前廳經(jīng)理等職位及以上。

3、能接受異地派遣