密室逃脫誠(chéng)聘英才

我們是羅生門密室逃脫，一家致力于為玩家打造極致沉浸式體驗(yàn)的密室逃脫品牌。憑借獨(dú)特的主題設(shè)計(jì)、精心布置的場(chǎng)景和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在密室逃脫領(lǐng)域中脫穎而出，收獲眾多玩家的好評(píng)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠(chéng)邀熱愛密室行業(yè)的你加入！

一、招聘崗位

（一）NPC若干名

?薪資待遇：月薪3000-5000元，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)有豐厚提成獎(jiǎng)金，綜合薪資上不封頂！

?崗位職責(zé)

?全身心投入角色扮演，根據(jù)不同密室主題和劇情，生動(dòng)演繹各類角色，與玩家進(jìn)行互動(dòng)，引導(dǎo)玩家更好地融入劇情，提升玩家的沉浸式體驗(yàn)。

?游戲過程中，密切關(guān)注玩家動(dòng)態(tài)，確保玩家安全，適時(shí)推動(dòng)游戲進(jìn)程，把控游戲節(jié)奏。

?游戲結(jié)束后，及時(shí)復(fù)位密室房間，仔細(xì)檢查設(shè)備是否按要求關(guān)閉或打開，保持密室及店面清潔，機(jī)關(guān)道具損壞及時(shí)上報(bào)維修部門維修。

?協(xié)助前臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)單的接待工作，如為玩家提供咨詢服務(wù)，解答玩家疑問等。

?任職要求

?年滿18周歲，熱愛表演，有較強(qiáng)的表現(xiàn)力和感染力，戲精本精優(yōu)先！

?普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，能與玩家進(jìn)行良好的互動(dòng)交流。

?具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠在游戲過程中靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

?有密室逃脫、劇本殺、話劇表演等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受無經(jīng)驗(yàn)但熱愛該行業(yè)的小白，我們將提供專業(yè)培訓(xùn)。

?能適應(yīng)晚班和節(jié)假日工作，工作時(shí)間[具體工作時(shí)間]。

（二）店長(zhǎng)1名

?薪資待遇：月薪6000-12000元，另有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等，綜合薪資可觀。

?崗位職責(zé)

?全面負(fù)責(zé)密室逃脫門店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行門店的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

?人員管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率；合理安排員工工作崗位和工作時(shí)間，協(xié)調(diào)員工之間的工作關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍。

?客戶服務(wù)管理：關(guān)注客戶需求，提升客戶滿意度，處理客戶投訴和建議，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)；建立客戶關(guān)系管理體系，維護(hù)與客戶的良好溝通和互動(dòng)。

?市場(chǎng)營(yíng)銷：制定并實(shí)施門店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，通過線上線下渠道進(jìn)行品牌推廣和活動(dòng)策劃，吸引新客戶，留住老客戶，提高門店的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

?成本控制：負(fù)責(zé)門店的成本預(yù)算和控制，合理控制運(yùn)營(yíng)成本，提高門店的盈利能力；定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。

?主題與設(shè)備管理：參與密室主題的策劃和更新，確室主題的新穎性和吸引力；負(fù)責(zé)密室設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)解決設(shè)備故障。

?任職要求

?大專及以上學(xué)歷，2年以上零售、餐飲、娛樂等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有密室逃脫、劇本殺等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)。

?有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力，熟悉線上線下營(yíng)銷渠道和方法，能夠制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。

?具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和問題解決能力，能夠及時(shí)處理客戶投訴和突發(fā)事件。

?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。

二、福利待遇

1.專業(yè)培訓(xùn)：為新員工提供全面的入職培訓(xùn)，包括密室主題劇情、NPC表演技巧、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等方面的培訓(xùn)，幫助員工快速上手工作；定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.工作氛圍：團(tuán)隊(duì)成員大多為90后、00后，年輕有活力，工作氛圍輕松愉快，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，如聚餐、唱K、密室逃脫體驗(yàn)等，讓你在工作之余盡情放松。

3.晉升空間：完善的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀的NPC有機(jī)會(huì)晉升為