崗位職責：

負責招聘、員工信息管理及績效相關事務，協(xié)助部門完成基礎人事工作。

職位要求：

人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉招聘與配置流程，了解績效考核內容。學歷及經驗不限。

工作時間：

根據業(yè)務需求靈活安排。

薪資福利：

月薪3500-4500元，提供包吃包住、飯補、房補。