1、負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)行，包括文件處理（打印、復(fù)印、歸檔）、接聽電話、轉(zhuǎn)接來電、郵件收發(fā)、訪客接待等。

2.人力資源支持：參與招聘流程，如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試；管理考勤記錄，協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，

技能要求：.會(huì)簡單平面設(shè)計(jì)、ppt，熟悉辦公室行政流程，具備基本的公文寫作和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作Office等辦公軟件。

任職要求：性格熱情，注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。

待遇：上午8:00-12:00下午14:00-17:30（冬季）夏天六點(diǎn)下班，節(jié)假日正常休息單休