龍巖上杭縣招聘車(chē)間主任
4000-7000元/月發(fā)布時(shí)間: 2025-07-06 09:06
車(chē)間主任
4000-7000元/月專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)保,化工,給排水工程
學(xué)歷:3年經(jīng)驗(yàn)以上大專(zhuān);應(yīng)屆本科或者碩士?jī)?yōu)秀
1.負(fù)責(zé)組織制定車(chē)間各項(xiàng)管理規(guī)章制度,是安全第一負(fù)責(zé)人;
2.負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)水處理車(chē)間相關(guān)工作,及時(shí)處理甲方交代完成的合理事項(xiàng);
3.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量及安全的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
4.負(fù)責(zé)實(shí)施公司及甲方生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施;
6.負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
7.負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì),對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
8.監(jiān)督檢查車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé);
9.負(fù)責(zé)調(diào)整車(chē)間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工;按有關(guān)規(guī)定對(duì)車(chē)間員工提出獎(jiǎng)懲建議;
10.重視員工素質(zhì)提高,負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間員工開(kāi)展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
11.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本;
12.負(fù)責(zé)加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
13.負(fù)責(zé)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng),強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng);
14.正確處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;
15.積極配合各部門(mén)工作,協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系,在負(fù)責(zé)人休假等情況下暫行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé);
16.負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款工作,及時(shí)回款;
17.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。

龍巖上杭縣紫金鋰元磷酸鐵廠
