崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括文檔管理、會(huì)議組織等。

2.參與公司人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理。

3.處理日常行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔有序。

4.協(xié)助制定和完善公司規(guī)章制度，監(jiān)督員工遵守公司規(guī)定。

5.參與公司文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，促進(jìn)公司文化氛圍。

任職要求：

1.具備良好的組織能力，能夠處理多任務(wù)。

2.擁

有良好的人際交往和溝通技巧。

3.能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。

4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠自覺遵守公司規(guī)定。