**【餐飲店長招聘】**

**崗位職責：**

1.全面負責門店運營管理，包括人員調(diào)配、服務標準、成本控制及業(yè)績目標達成；

2.制定營銷策略，提升顧客滿意度及復購率，處理突發(fā)客訴；

3.監(jiān)督后廚與前廳協(xié)作，確保菜品質(zhì)量、出餐效率及衛(wèi)生安全；

4.負責員工培訓、排班考核，優(yōu)化團隊執(zhí)行力。

**任職要求：**

1.3年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉火鍋/快餐/正餐等業(yè)態(tài)；

2.具備經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力，擅長成本管控與毛利提升；

3.溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓性好，有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先；

4.年齡28-45歲，高中及以上學歷。