崗位職責:

1.協(xié)助面試官進行面試流程的準備和執(zhí)行

2.支持團隊成員間的溝通與協(xié)作，確保面試過程的順暢進行

3.具備基本的問題解決能力，能夠應(yīng)對面試過程中可能出現(xiàn)的各種情況

任職要求：

1.具備良好的溝通技巧，能夠有效地與候選人和團隊成員交流

2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團隊

3.具有學習能力，能夠在工作中不斷提升自我

4.能接受公司隨時進行城市調(diào)動