5000底薪，提成，獎勵=月收入9000–15000

每星期有不定期的下午茶。

每國家節(jié)假日有精品小禮物。

過年開年有開單紅包。

（人力崗位職責(zé)）

1:主要招聘內(nèi)容boss直聘，智聯(lián)，魚泡網(wǎng)，新媒體，抖音，快手，等招聘轉(zhuǎn)變，邀約促成，入職簽約，留人服務(wù)。

2:建立人才庫，用數(shù)據(jù)分析提升招聘效率，（工具已準(zhǔn)備好）

3:晉升數(shù)據(jù)化：招聘達(dá)成率+人才留存率=晉升通行證（最快兩個月評估一次，晉升一次底薪漲薪500）

（招聘人力專員需求）

1:接受小白，有專業(yè)的人一對一帶教，從招聘小白到人力專家，年齡16周歲到28周歲。

2:最基礎(chǔ)的Excer,Word,進(jìn)行簡單的操作。

3:加分項，在校是社團(tuán)隊長，同鄉(xiāng)會會長，對企業(yè)服務(wù)感興趣，愛研究人，擅長拉人才。

上班時間：

早上9:00–中午12:00，下午2:00–7:00

休息時間：中午12:00–下午2:00

提供包住宿，不包吃。

（為什么選擇這個時機(jī)平臺）：

1:本月新成立公司，團(tuán)隊擴(kuò)張期，入職即接手核心招聘崗位招聘。

2:提供專業(yè)的行業(yè)知識培訓(xùn)，但要求你必須要主動。