一、日常工作(后期、制度管理、考勤) 員工考勤、面試者接待、制定并實(shí)施管理制度 負(fù)責(zé)個(gè)辦公室復(fù)印、打印等辦公服務(wù) 公司環(huán)境管理，包括綠植、地面、用電、員工桌面的監(jiān)督工作以及衛(wèi)生的安排工作 會(huì)議準(zhǔn)備，提供大中小型會(huì)議服務(wù)，包括會(huì)前準(zhǔn)備、接待、迎送、會(huì)議室整理等 二、員工管理 員工的入離職手續(xù)、有些小公司還需要負(fù)責(zé)招聘版塊 包括新進(jìn)員工融入情況的跟進(jìn)，老員工的工作狀態(tài)、規(guī)劃等做好員工關(guān)懷 節(jié)假日活動(dòng)方案的制定、跟進(jìn)，以及禮品的發(fā)放 三、采購 辦公用品、低值易耗、固定資產(chǎn)采購 飲用水、下午茶采購、節(jié)日禮品以及印刷品采購 根據(jù)公司實(shí)際情況采購用品工具 四、資產(chǎn)盤點(diǎn)(固定資產(chǎn)、其他、文具、公司資產(chǎn)) 盤點(diǎn)電腦、門禁、閘機(jī)、手機(jī)、會(huì)議電話等電子設(shè)備;包括辦公椅子、綠植、椅子等等屬于公司資產(chǎn)的物品 做好記錄并將固定資產(chǎn)的生命周期管理，從采購、驗(yàn)收、登記、使用、維修、報(bào)廢整個(gè)過程做好記錄 五、檔案管理(制度收發(fā)、會(huì)議紀(jì)要) 指公司內(nèi)部具有管理效力的文件的產(chǎn)生、分發(fā)、歸檔以及 應(yīng)用的管理 六、其他 后勤保障、對接外部人員外包服務(wù)的保障 接待訪客，快遞的收發(fā)工作，突發(fā)事件等 七、計(jì)算主播流水 無責(zé)底薪5000

菏澤·牡丹區(qū)

3月12日 17:33

任先生

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昊華互娛傳媒專業(yè)的語音直播行業(yè)領(lǐng)跑者 1.能照顧到每一個(gè)想在語音直播發(fā)展的小伙伴 2.直播平臺(tái):TT語音平臺(tái) 語音主播分類: 情感（讀電臺(tái)，聊天，情感解答、星座） 音樂（有唱歌功底）主推 故事（講人物有聲書故事） 二次元（會(huì)pia戲模仿動(dòng)漫影視人物配音） 脫口秀（講話搞笑會(huì)段子會(huì)活躍氣氛） 3.地點(diǎn): 公會(huì)線下直播間（公司前三個(gè)月有扶持） 4.時(shí)間:線下主播每日直播4小時(shí)，三小時(shí)維護(hù)粉絲擴(kuò)列，時(shí)間自由安排。 要求: 1、活潑，開朗，喜歡聊天;聲音有特色的優(yōu)先 (不會(huì)說話的，我們也教，放心，老板就是講師，不信救不了你) 2、熱愛媒體事業(yè)，態(tài)度積極主動(dòng)，具備良好的溝通能力(積極配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，合作共贏) 3、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo) (所有培訓(xùn)都是免費(fèi)的，放心) 福利 4、逢年過節(jié)快遞節(jié)日禮品、生日禮物。 5.設(shè)備免費(fèi)扶持+運(yùn)營一對一扶持+直播流量扶持+滿月獎(jiǎng)品扶持+日周月流水獎(jiǎng)勵(lì)+生日福利等 主播上升空間：主播------運(yùn)營組長（享有小組提成）-------運(yùn)營主管（享有團(tuán)隊(duì)提成）------分公司負(fù)責(zé)人（享有分公司流水提成） 收益發(fā)放：每月15日發(fā)放上個(gè)月一整月收益，可以預(yù)支收益。 收益分成比例：40%全流水分成，平臺(tái)50%，公會(huì)10%，相對應(yīng)晉升比例也會(huì)對應(yīng)提升。 入會(huì)流程：面試------簽約------試播10天（雙向選擇只要想播幾乎都沒有問題）------正式開播。 內(nèi)容: 1、公會(huì)目前為TT語音第一大語音公會(huì)，擁有各平臺(tái)豐富的資源。 2、互動(dòng)內(nèi)容積極健康，比如:聊天、笑話、唱歌、互動(dòng)小游戲等。 3、人性化服務(wù)公司，公會(huì)都是以主播為本，絕對尊重主播的個(gè)人意見。 特別申明: 誠信第一，不涉及任何低俗內(nèi)容，同時(shí)抵制一切不健康內(nèi)容，不收取任何費(fèi)用，有無經(jīng)驗(yàn)均可！?。?/p>

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3月12日 13:53

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昊華互娛傳媒專業(yè)的語音直播行業(yè)領(lǐng)跑者 1.能照顧到每一個(gè)想在語音直播發(fā)展的小伙伴 2.直播平臺(tái):TT語音平臺(tái) 語音主播分類: 情感（讀電臺(tái)，聊天，情感解答、星座） 音樂（有唱歌功底）主推 故事（講人物有聲書故事） 二次元（會(huì)pia戲模仿動(dòng)漫影視人物配音） 脫口秀（講話搞笑會(huì)段子會(huì)活躍氣氛） 3.地點(diǎn): 公會(huì)線下直播間（公司前三個(gè)月有扶持） 4.時(shí)間:線下主播每日直播4小時(shí)，三小時(shí)維護(hù)粉絲擴(kuò)列，時(shí)間自由安排。 要求: 1、活潑，開朗，喜歡聊天;聲音有特色的優(yōu)先 (不會(huì)說話的，我們也教，放心，老板就是講師，不信救不了你) 2、熱愛媒體事業(yè)，態(tài)度積極主動(dòng)，具備良好的溝通能力(積極配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，合作共贏) 3、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo) (所有培訓(xùn)都是免費(fèi)的，放心) 福利 4、逢年過節(jié)快遞節(jié)日禮品、生日禮物。 5.設(shè)備免費(fèi)扶持+運(yùn)營一對一扶持+直播流量扶持+滿月獎(jiǎng)品扶持+日周月流水獎(jiǎng)勵(lì)+生日福利等 主播上升空間：主播------運(yùn)營組長（享有小組提成）-------運(yùn)營主管（享有團(tuán)隊(duì)提成）------分公司負(fù)責(zé)人（享有分公司流水提成） 收益發(fā)放：每月15日發(fā)放上個(gè)月一整月收益，可以預(yù)支收益。 收益分成比例：40%全流水分成，平臺(tái)50%，公會(huì)10%，相對應(yīng)晉升比例也會(huì)對應(yīng)提升。 入會(huì)流程：面試------簽約------試播10天（雙向選擇只要想播幾乎都沒有問題）------正式開播。 內(nèi)容: 1、公會(huì)目前為TT語音第一大語音公會(huì)，擁有各平臺(tái)豐富的資源。 2、互動(dòng)內(nèi)容積極健康，比如:聊天、笑話、唱歌、互動(dòng)小游戲等。 3、人性化服務(wù)公司，公會(huì)都是以主播為本，絕對尊重主播的個(gè)人意見。 特別申明: 誠信第一，不涉及任何低俗內(nèi)容，同時(shí)抵制一切不健康內(nèi)容，不收取任何費(fèi)用，有無經(jīng)驗(yàn)均可;;

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