崗位職責

1.店鋪運營管理：統(tǒng)籌店鋪日常運營，制定銷售計劃，合理管控庫存，確保店鋪高效運轉，達成銷售與利潤目標。

2.團隊管理：負責店員招聘、培訓、考核及激勵，打造高績效銷售團隊，提升整體服務水平。

3合同管理：主導電動車租車、買賣合同的擬定、審核與簽署，確保合同條款嚴謹合法，規(guī)避經(jīng)營風險；跟進合同執(zhí)行，妥善處理履約過程中的各類問題。

4成本控制：嚴格管控人力、物料等運營成本，提高店鋪經(jīng)營效益。

任職要求

1.年齡25-40歲，大專及以上學歷，3年以上電動車或零售行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上店長或管理崗位經(jīng)驗。

2.熟悉電動車產(chǎn)品知識、銷售流程，了解行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力。

3.精通租車、買賣合同的簽訂流程，熟悉相關法律法規(guī)，有合同糾紛處理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具備優(yōu)秀的領導、溝通、協(xié)調能力，能有效處理團隊矛盾與突發(fā)問題，抗壓能力強。

5.熟練使用辦公軟件，熟悉零售管理系統(tǒng)操作，有成功團隊管理與業(yè)績提升案例者優(yōu)先。