【薪酬福利】

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷7500元/月；

統(tǒng)招大專學(xué)歷6800元/月；

大專以下學(xué)歷6000元/月；

同時(shí)享有55%-80%的高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，底薪與業(yè)績(jī)無關(guān)，考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)。

五險(xiǎn)一金、提供住宿、導(dǎo)師帶教、大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、帶薪假期、授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助政策、節(jié)日大禮包，還有豐富多彩的員工問題活動(dòng)。

2、店長(zhǎng)：底薪9000起+分紅提點(diǎn)，更有業(yè)內(nèi)的利潤(rùn)分紅35%，實(shí)現(xiàn)你的“老板”夢(mèng)。

3、樂有家學(xué)院：百余名資深講師，全方位課程培訓(xùn)，旨在打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；

2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；

3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，；

4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；

5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；

6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；

7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；

8、樹立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

【晉升路線】：

沒有天花板，不為經(jīng)驗(yàn)，不唯工齡；公開、公平、公正

1，銷售路線：置業(yè)顧問（A1-A3）-中級(jí)置業(yè)顧問(A4-A6)-置業(yè)經(jīng)理（A1-A3--中級(jí)置業(yè)經(jīng)理(A4-A6)，每晉升一級(jí)底薪+500元不等。

2，管理路線：置業(yè)顧問-置業(yè)經(jīng)理-店長(zhǎng)-副總經(jīng)理-營(yíng)銷副總裁。

公司的每一個(gè)管理層都是從基層（置業(yè)顧問）做起的，從來沒有空降兵，平臺(tái)很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己決定！