薪資福利

1：保障性底薪：3000+60％的高業(yè)績(jī)提成2：社保類(lèi)型：天津市五險(xiǎn)一金

3：上班時(shí)間：早九晚七（工作內(nèi)容相對(duì)自由）

4：工作地點(diǎn)：就近分配，平均上班距離2公里公司優(yōu)勢(shì)：

1、無(wú)空降兵：為你提供一個(gè)公開(kāi)、公平、透明，沒(méi)有天花板的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)；

2、快速晉升：為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系；

3、領(lǐng)導(dǎo)支持：上級(jí)的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙；

4、價(jià)值體現(xiàn)：業(yè)績(jī)不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值全面體現(xiàn)才是

工作內(nèi)容：

1．辦理入住．退房．續(xù)租．轉(zhuǎn)租，換房等工作；2．定期進(jìn)行水．電．天然氣抄表；

3．定期生成租客賬單并完成線上催繳；

4．定期催繳逾期賬單；

5．受理調(diào)度租客來(lái)電反映的維修．保潔類(lèi)問(wèn)題；6．門(mén)禁系統(tǒng)的授權(quán)與記錄；

7．解答以及跟進(jìn)客戶(hù)的咨詢(xún)，投訴類(lèi)問(wèn)題；

8．完成業(yè)主方關(guān)系的維護(hù)與管理；

9．做好部門(mén)檔案管理工作；

10．落實(shí)跟進(jìn)租客的投訴建議；

11．對(duì)管轄區(qū)域房屋進(jìn)行定期巡查；

12．配合銷(xiāo)售管家進(jìn)行定期／不定期組織租客活動(dòng)；