MercadoLibre（墨西哥站）

關(guān)于我們：

1、產(chǎn)品：精品模式。

2、優(yōu)勢(shì)：公司人員穩(wěn)定，無(wú)需開(kāi)荒，入職即可上手運(yùn)營(yíng)。

3、工作時(shí)間：7.5小時(shí)工作制（9:30-12:00,13:30-18:30）。

4、工作氛圍：扁平化管理，年輕化團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松，愉快搞錢(qián)！

5、晉升路徑：初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。

主要職責(zé)：

1、全鏈路管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)選品評(píng)估、成本與毛利測(cè)算、備貨計(jì)劃、上架運(yùn)營(yíng)、訂單與售后跟進(jìn)、促銷(xiāo)與庫(kù)存清理，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)閉環(huán)。

2、目標(biāo)與結(jié)果：達(dá)成并持續(xù)優(yōu)化單店月均GMV及毛利指標(biāo)，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和ROI。

3、流量與廣告：制定并執(zhí)行站內(nèi)廣告（MercadoLibreAds）策略，負(fù)責(zé)投放預(yù)算與效果評(píng)估。

4、規(guī)則與風(fēng)險(xiǎn)控制：熟悉并遵循平臺(tái)規(guī)則，制定合規(guī)運(yùn)營(yíng)策略，預(yù)防并及時(shí)處理違規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)事件。

5、數(shù)據(jù)與復(fù)盤(pán)：建立并優(yōu)化數(shù)據(jù)指標(biāo)體系（流量、轉(zhuǎn)化、退貨率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等），定期復(fù)盤(pán)并推動(dòng)改進(jìn)。

6、團(tuán)隊(duì)與跨部門(mén)協(xié)作：與采購(gòu)、物流、客服、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密協(xié)作，推動(dòng)流程優(yōu)化與問(wèn)題閉環(huán)。

任職要求：

1、1年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

2、曾獨(dú)立負(fù)責(zé)從選品到備貨到銷(xiāo)售到清理庫(kù)存的全鏈路工作

3、熟悉平臺(tái)規(guī)則與合規(guī)要求，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力。

4、數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策，具備成本控制能力。

5、良好的跨文化溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較高節(jié)奏與業(yè)務(wù)壓力。

6、西班牙語(yǔ)或英語(yǔ)溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金：入職均享有。

2、福利假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等各類(lèi)假期。

3、員工活動(dòng)：不定期組織戶(hù)內(nèi)外活動(dòng)及集體旅游。