崗位職責(zé)：

1、幫助客戶快速招聘金融中高端候選人，解決招聘難題；

2、建立人才搜尋渠道，了解行業(yè)中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求、招聘要求；

4、與客戶溝通，了解客戶的需求，提供招聘方案與計(jì)劃；

5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

6、負(fù)責(zé)客戶委托崗位的搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦；

7、做好面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。

崗位要求：

1、985/211/雙一流學(xué)歷，積極正向，視野開闊，喜歡與人溝通合作；

2、專業(yè)不限，有獵頭、人力、銷售、咨詢以及教育等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分；

3、保持強(qiáng)烈的進(jìn)取之心，擁有不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力，喜歡不斷挑戰(zhàn)自我；

4、熱愛(ài)人力行業(yè)，較強(qiáng)的抗壓和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的分析和判斷能力。