崗位職責(zé)：

1.以完成酒店收益為目標(biāo)；

2.根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃；

3.積極與OTA渠道保持聯(lián)系，隨時向他們提供酒店的變化情況和價格信息，以吸引客戶；

4.主動協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系，使各個工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象；

5.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的營業(yè)收入目標(biāo)；

6.常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率，進(jìn)行銷售業(yè)績的提升；

7.以外出銷售、電話聯(lián)系和信函等方式于所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，有從酒店銷售、公關(guān)的工作經(jīng)歷，熟練掌和運用英語；

1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受工作壓力；

3.對市場營銷有一定的理解，能夠根據(jù)市場變化進(jìn)行有效的客戶管理和銷售策略調(diào)整；

4.具備良好的組織能力和計劃能力，能夠有效地管理時間和銷售目標(biāo)。