崗位職責：

1.負責門店的日常運營管理，確保服務質量和顧客滿意度；

2.制定并執(zhí)行銷售計劃，提升門店業(yè)績；

3.指導并培訓團隊成員，提升團隊整體工作效能；

4.處理顧客投訴，維護良好的客戶關系，提升品牌形象。

任職要求：

1.年齡35歲以下，有3年以上相同崗位經(jīng)驗；

2.認同連鎖餐飲管理模式，有較高執(zhí)行力；

3.具備日常經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析能力；

4.熟練使用基本辦公軟件。

薪資福利：

1.試用期工資7000，轉正工資7500-8000；

2.帶店績效1600；

3.包吃住，買五險。