1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)新人，幫助其快速了解，掌握公司業(yè)務(wù)流程。

2.組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，達(dá)到公司業(yè)績(jī)要求。

任職要求：（退伍軍人優(yōu)先考慮）

1.有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

2.接受優(yōu)質(zhì)小白和應(yīng)屆生，只要想上進(jìn)，公司有完整培養(yǎng)制度。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。

4.不是電銷，不打電話，不跑業(yè)務(wù)。

崗位福利：

1.底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成，前期綜合收入5k到10k，后期看能力，不設(shè)上限。

2.周末雙休，朝九晚五，定期團(tuán)建聚餐。

3.月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金。

4.熟手可在家辦公。