任職要求：

1、具備出色的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理顧客需求；

2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

3、有責(zé)任心，能夠承擔(dān)團隊管理職責(zé)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)潛力；

4、積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)，有意愿成長為店鋪管理者。

5、有中餐后廚工作經(jīng)驗優(yōu)先，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【工資福利待遇】

1、薪資4.7-6千，面試定薪；

2、加班費（平日加班1.5倍）

3、不包住，提供員工餐；

4、在崗帶薪培訓(xùn)

【晉升路徑】

儲備店長-店長一小區(qū)經(jīng)理一中區(qū)經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理；

公平、透明、公開的晉升機制，前期每3個月一次升遷考核加薪機會，一年4次。

制度規(guī)范，不心累。

【工作及休息時間】

08:00-22:00之間早、中、晚三班排班、上五休二，輪休制。