【崗位職責】

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品規(guī)劃，并定期根據市場變化進行動態(tài)調整，根據不同市場，制定差異化的產品計劃；

2、根據需求進行產品創(chuàng)新規(guī)劃，設計產品結構、功能和流程，參與確定產品發(fā)展方向；

3、對產品進行可行性研究和分析，制定產品的發(fā)展方向與計劃，對用戶以及市場數據進行有效分析與總結；

4、負責組織客戶需求、市場競爭力、實現(xiàn)能力等各項產品前期分析工作并進行相關輸出，制定并細化產品定義，給出具體的產品項目方案并實施及管控；

5、建立并不斷迭代符合公司特點的產品開發(fā)流程，確保公司產品開發(fā)過程的高效率、高質量，提升開發(fā)過程的可掌控性；

6、對每一個產品的開發(fā)過程，按公司開發(fā)流程進行深度過程管理，做好決策支持、資源支持、技術支持等工作，確保開發(fā)品質；

7、協(xié)調產品規(guī)劃、研發(fā)、運營全過程，把控產品的進度和迭代，分析與理解產品運營數據，不斷完善和優(yōu)化產品，提高產品的用戶體驗。

【任職要求】

1、本科及以上學歷，7年以上互聯(lián)網產品經驗，5年以上互聯(lián)網產品經理工作經驗，至少有一款成熟產品上線，移動端從0-1項目經驗；

2、具有體育、運動、健康等行業(yè)相關移動產品設計經驗者優(yōu)先，能獨立完成產品前后端的設計工作，了解行業(yè)發(fā)展規(guī)律和產品邏輯并有自己的見解；

3、具備專業(yè)的市場需求與分析、消費者研究、產品規(guī)劃及項目管理等知識與技能；

4、對產品有較強的獨立思考能力，能夠綜合分析各項產品、運營數據，持續(xù)提升產品體驗；

5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，抽象思維能力和學習能力，具備優(yōu)秀的團隊精神，有強烈的事業(yè)心，責任心，創(chuàng)業(yè)精神，有很強的自我驅動力，善于溝通；

6、有教育行業(yè)從業(yè)經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。