1.輪崗學(xué)習(xí)：在銷售、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等核心部門輪崗6–12個(gè)月，快速熟悉業(yè)務(wù)流程。

2.項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)：參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、方案執(zhí)行與結(jié)果匯報(bào)。

3.數(shù)據(jù)分析：用Excel/PPT完成日常數(shù)據(jù)整理和報(bào)告，支持部門決策。

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：輪崗期內(nèi)協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo)，后期可帶領(lǐng)3–5人小團(tuán)隊(duì)。

5.客戶與市場(chǎng)：定期走訪客戶、收集市場(chǎng)反饋，提出改進(jìn)建議。

6.文化踐行：組織或參與企業(yè)文化活動(dòng)，傳播公司價(jià)值觀。

要求：自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通與問(wèn)題拆解，接受輪崗及出差。

福利待遇：

4200+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成周末雙休節(jié)假日正常放假