崗位職責:

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，主要負責線上邀約老客戶領取公司禮品以及參加公司舉辦的活動。

2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。

3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客

戶開發(fā)。4-組織高

端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。

泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:

1-全國26個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。

2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。

3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。

4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

薪酬待遇:

1-薪資范圍:6000-20000/月。

2-底薪:6000月

3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎

4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險

5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。

晉升機制:

半年晉升管理崗，享受管理津貼

任職要求:

1-年齡:25-45周歲

2-學歷:本科，學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專

學歷。3-不限經(jīng)驗

4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。

工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。