工作職責:

1、負責培訓班學員的招募，完成每月的銷售指標;

2、負責與教師、家長的聯(lián)系溝通，整體活動的操作執(zhí)行，以及對家長的電話拜訪和維護;

3、定期進行活動推廣宣傳工作，參與和支援相關銷售和市場活動;

4、負責現(xiàn)有培訓班、開放日等活動的策劃、組織、執(zhí)行;

任職要求:

１、有1-3年銷售或營銷經(jīng)驗:

２、愿意幫助更多孩子及家長成長;

３、相貌端正，身體健康，和藹可親，善于溝通與表達，有愛心，有耐心;

４、具有良好的團隊合作精神;

福利待遇:

1、基礎薪資+績效獎金+高提成;

2、五險一金;

3、職業(yè)晉升:公司發(fā)展迅速、晉升周期短，晉升通道順暢;