保研規(guī)劃師
1.5-2.4萬元/月該職位于5日內(nèi)新發(fā)布
培訓(xùn)師
1.5-2.4萬元/月1,定制化升學(xué)規(guī)劃:結(jié)合學(xué)生專業(yè)背景、成績排名及科研/競賽經(jīng)歷,制定從大一筑基到保研復(fù)試的全周期學(xué)習(xí)計(jì)劃,尤其聚焦理工科(如計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械等)的學(xué)科特性。
2,全流程問題解決:深度解答保研關(guān)鍵環(huán)節(jié)疑問——從夏令營申請材料打磨、聯(lián)系導(dǎo)師話術(shù)等
3,干貨分享輸出:通過線上直播/線下講座,拆解保研政策趨勢、跨專業(yè)保研技巧、理工科熱門方向分析等核心內(nèi)容,讓更多學(xué)生少走彎路。
我們希望你是這樣的人:
1,實(shí)戰(zhàn)派“過來人”:親歷保研全流程(夏令營/預(yù)推免/正式推免),熟悉不同院校的篩選偏好,985或頭部211全日制碩士及以上學(xué)歷(理工科背景優(yōu)先,如曾斬獲學(xué)科競賽獎項(xiàng)、有科研項(xiàng)目經(jīng)歷者更優(yōu))。
2,溝通“細(xì)節(jié)控”:愛聊天、能共情,既能精準(zhǔn)捕捉學(xué)生的焦慮點(diǎn),也能把復(fù)雜政策講得通俗易懂(有家教、培訓(xùn)、社團(tuán)宣講經(jīng)驗(yàn)者加分)。
3,成長型選手:對教育行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)研究保研政策變化(如院校擴(kuò)招、新傳/人工智能等交叉學(xué)科趨勢),責(zé)任心強(qiáng),能跟進(jìn)學(xué)生從規(guī)劃到上岸的全周期。
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不只是工作,更是經(jīng)驗(yàn)的延伸:
用自己的保研方法論幫助他人成功,收獲“桃李滿天下”的成就感
看得見的成長與回報(bào):
薪資:base1.2-1.5K+績效獎金(根據(jù)學(xué)歷背景和保研成果定檔,遠(yuǎn)超同行業(yè)平均水平);
發(fā)展:新人享“1V1導(dǎo)師帶教”(由5年以上保研規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)的主管親自帶),3-6個(gè)月可競聘組長,優(yōu)秀者1年晉升團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,直接對接核心院校資源。

北京西城區(qū)金豐和商務(wù)苑A座
