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杭州市 · 零售業(yè)

5

在招職位

公司簡介

招聘職位(5)

職位類型
工作城市
薪資待遇

招聘服務(wù)顧問薪資8000-13000元學(xué)歷大專及以上

8000-13000元/月

該職位于3日內(nèi)新發(fā)布

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職位詳情:
汽車服務(wù)顧問

汽車服務(wù)顧問

8000-13000元/月

崗位名稱:服務(wù)顧問

招聘人數(shù):1-2

薪資福利:8000-13000元

工作內(nèi)容:1.保障售后服務(wù)口碑管控體系指標(biāo)達(dá)成,完成投訴流程在各相關(guān)方層面的宣貫和培訓(xùn);

2.分析用戶聲音,定位TOP服務(wù)問題,通過各種方式驅(qū)動門店閉環(huán)。建立落實用戶關(guān)懷活動流程,組織實施用戶服務(wù)關(guān)懷活動,分析用戶關(guān)懷活動策略的有效性;

3.兜底重大用戶投訴的談判,協(xié)調(diào)各方資源,及時轉(zhuǎn)化重大負(fù)面?zhèn)€體,作為服務(wù)體驗專家,獨立支持重大客訴談判,承擔(dān)門店升級投訴案件的最終解決;

4.負(fù)責(zé)用戶接待區(qū)和休息區(qū)的運營管理,包括標(biāo)準(zhǔn)接待流程落實,現(xiàn)場5S管理等;

5.配合公關(guān)部門完成媒體投訴、公檢法投訴,群體性投訴等重大投訴的妥善處理,按照流程及時升級管理層,協(xié)調(diào)資源尋求解決方案;

6.定期組織跨職能會議,復(fù)盤客訴,針對重點的客訴問題,推送業(yè)務(wù)方制定應(yīng)對措施和改善方案,及時解決用戶問題,降低輿情風(fēng)險;

7.通過用戶投訴數(shù)據(jù)分析,持續(xù)驅(qū)動內(nèi)部流程優(yōu)化,降低售后投訴率,提升投訴處理效率。

崗位要求(年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗等):大專及以上

楊女士實名企業(yè)IP:浙江杭州

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