【崗位職責(zé)】

1.對線上訂單進(jìn)行線下分揀打包（不需要配送）;

2.對每天補(bǔ)貨商品進(jìn)行盤點(diǎn)入庫上架;

3.不定時(shí)對庫內(nèi)商品數(shù)量進(jìn)行盤點(diǎn);

4.針對倉庫內(nèi)商品進(jìn)行缺貨登記并同步采購進(jìn)行補(bǔ)貨；

5.針對商品售后進(jìn)行處理，提升客戶滿意度，降低客訴率。

【崗位要求】

1.中專學(xué)歷，優(yōu)秀可放低，有工作經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)性強(qiáng)；

2.每日工作10個(gè)小時(shí)（包括中午吃飯時(shí)間），能接受輪流倒班和休息，調(diào)休天數(shù)4

3.做事細(xì)心仔細(xì)，為人踏實(shí)，吃苦耐勞，有責(zé)任心；

4.誠實(shí)守信，有過超市百貨或便利店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，愿意在零售行業(yè)發(fā)展的優(yōu)先；

5.公司在快速擴(kuò)張期，上升空間大，只要能力夠不設(shè)上限。晉升方向:實(shí)習(xí)店長-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理；

6.公司支持個(gè)人加盟創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)開店想法的可優(yōu)先考慮，可享受公司內(nèi)部優(yōu)惠政策。

【薪資待遇】

店員：5000元／月

實(shí)習(xí)店長：5500/月

副店長：6000/月

店長：7000/月

包住個(gè)人單間另減500/月

季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金均按門店績效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

【福利待遇】

1.公司給正式員工一餐工作餐。

2.公司定期組織員工團(tuán)建，評選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；

3.公司提供節(jié)假日福利，生日禮物福利；

【社保政策】

1.公司給正式員工繳納社保，，一半公司支付，自己承擔(dān)部分在工資；

2.公司給正式員工購買個(gè)人意外保險(xiǎn)。

【遴選準(zhǔn)則】

1.試工三天，合格留用，試工期按日薪170/日計(jì)算；

2.入職后簽署1年期勞動(dòng)合同，試用期2月，薪酬4500/月，轉(zhuǎn)正后薪酬5000/月。

3.實(shí)習(xí)店長/副店長/店長，試用期第一個(gè)月薪酬為4500/月，合適留用后，第二月開始薪酬分別為5000/5500/6500，根據(jù)前月工作表現(xiàn)厘定。

【臨時(shí)用工】

公司長期招收臨時(shí)用工，臨時(shí)用工為日結(jié)制，工作時(shí)間及薪酬為150/日/8小時(shí)，200/日/12小時(shí)。臨時(shí)用工不提供工作餐。