崗位職責：

（一）行政工作

1、辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理?：負責辦公環(huán)境維護、辦公設(shè)施管理、固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、發(fā)放和盤點。

2、文檔與會議管理?：負責公司公文、制度等資料的起草、歸檔、保管；協(xié)助組織會議，做好會議記錄并跟蹤決議落實。

3、接待與外聯(lián)?：負責來訪客戶的接待、登記與引導(dǎo)，接聽轉(zhuǎn)接電話；處理與物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位的溝通對接。

4、后勤保障?：管理日常行政費用（如水電、物業(yè)等）的繳納與統(tǒng)計；協(xié)助組織員工活動及企業(yè)文化宣傳。

5、流程優(yōu)化?：協(xié)助制定、優(yōu)化并執(zhí)行各項行政管理規(guī)章制度與工作流程。

（二）人事工作（占比約20%）??

1、招聘輔助?：協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試及接待應(yīng)聘者。

2、員工手續(xù)辦理?：協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，更新維護員工檔案。

3、考勤與統(tǒng)計?：協(xié)助統(tǒng)計員工月度考勤數(shù)據(jù)；協(xié)助收集整理績效考核表。

日常咨詢?：解答員工關(guān)于行政人事制度的常規(guī)咨詢。

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任職要求?：

1、學(xué)歷專業(yè)?：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗?：2~3年以上相關(guān)行政或人事助理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、技能要求?：熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件及自動化設(shè)備。具備良好的公文寫作和文件歸檔管理能力。

4、素質(zhì)要求?：工作有條理，責任心強，注重細節(jié)。溝通協(xié)調(diào)能力?：具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系

5、保密意識?：能妥善處理公司機密和員工隱私信息。心態(tài)積極?：能承受一定工作壓力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件

?四、薪資福利?

薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪（80%）+績效（20%）??？冃И劷鹋c工作完成質(zhì)量、效率及滿意度掛鉤。

福利體系?：

1、社會保險?：公司為員工繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。

2、帶薪假期?：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

3、其他福利?：定期團建、節(jié)日福利等（可根據(jù)公司實際情況補充）。

4、工作時間?：工作日?：周一至周五09:00-12:00,13:30-18:30（每天工作8小時）

?5、休假安排?：周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。

注：請閱讀JD后如匹配投遞簡歷，合則約見，不符者請勿投遞~謝謝