1、管理所轄區(qū)域的員工差勤、業(yè)務技能、心態(tài)輔導，處理區(qū)域內的綜合事務、團隊建設活動等；

2、對營銷方案的初步制定、追蹤、業(yè)務推進的跟進；

3、營銷會議管理與策劃、營銷活動量管理、人員架構管理；

4、安排所轄區(qū)域的行事歷，組織區(qū)域內的客戶活動;

5、客戶活動協助與統(tǒng)計工作，活動物料對接工作;

6、領導交代的其他工作。